明豊ファシリティワークス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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明豊ファシリティワークス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。明豊ファシリティワークス株式会社の社員や元社員による明豊ファシリティワークス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

明豊ファシリティワークス株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    この会社に入社して何が出来て何がしたいか?

    今迄の経験を活かして設計という分野で活躍出来ると思う。
    入社出来た際には設計だけでなくコンサルについても関わりたい。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    会社としてしっかりとした組織であるという印象
    若い方でも活躍できるのではないか?
    面接の雰囲気はピリピリしておらずしっかりとした受け答えが出来ればいいとおもうが、応募者は多数いたようにきいている。2次面接もあると思う。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は三次まであり、一次は現場担当者一名… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    650万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    小さな会社なので優秀な人材を求めている。… 続きを読む

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