• 株式会社リブセンス

    【フルリモート可】Webマーケティング◆上場企業×主力事業「マッハバイト」/月数千万円規模の広告運用【dodaエージェントサービス 求人】

    【フルリモート可】Webマーケティング◆上場企業×主力事業「マッハバイト」/月数千万円規模の広告運用【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/11/27
    • 掲載終了予定日:2026/02/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【フルリモート可】Webマーケティング◆上場企業×主力事業「マッハバイト」/月数千万円規模の広告運用

    【フルリモート可能/主力メディア『マッハバイト』のWEB広告運用/月数千万円規模の広告予算を裁量大きく運用!戦略立案から実行までお任せします】
    当社は求人・不動産領域において革新的なインターネットメディア事業を展開しています。今回は当社の売上の半分を構成する主力メディア『マッハバイト』のWEB広告の運用者として、市場・競合・自社を正しく捉えた上での利益最大化の運用を推進していただく方を募集します。

    ■具体的には:
    ・事業戦略に基づいたマーケティング方針を理解した上での、日々のWEB広告運用の実行
    ・セールスの求人獲得状況を理解した上での、運用方針への活用
    ・セールスと連携した上での、売上/利益最大化に向けた送客設計

    ■このポジションの魅力
    ・インハウスで単月で数千万円規模での運用を行っており、広告運用額が大きいため1人当たりの裁量も必然的に大きくなります。
    ・運用について裁量権を一任しているためご自身の介在価値を出しやすく、試行錯誤を重ね工夫することで成果を出しやすくなります。
    ・「利益最大化」が求められるため、単純な運用だけでなくどこに予算を置き配分すれば事業がグロースするのか、セールスサイドと送客方針を連携することなどが常に求められるためビジネス視点が身につきやすいのも特徴です。
    ・中期的には獲得広告だけでなく認知広告も今後検討しているため、幅広いマーケティングスキルを身につけられる点も魅力です。

    ■キャリアパス:
    マッハバイト内のマーケティング責任者やマーケティングの職能を軸とした、プロダクト領域など他職種領域へのチャレンジが可能です。

    ■『マッハバイト』について:
    業界最大級の総合アルバイト求人情報サイトです。2025年現在、累計会員数は約380万人を超え、求人掲載数は33万件を突破。昨年、売上高は過去最高に到達しました。成果報酬型などの様々なプランを展開しながら、次の成長フェーズに向けたプロダクト刷新を進めています。

    ■働き方:
    ・土日祝休み
    ・フルリモート:居住地不問(交通費:出社日数に応じて上限5万円/月の支給あり)

    ■当社について:
    当社は2006年に創業され、「マッハバイト」「転職会議」「転職ドラフト」等、主に求人・不動産領域においてインターネットメディアを運営しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・toC向けWEB広告(特にGoogleリスティング)またはAPP広告の戦術実行を通じて事業売上に貢献した経験
      ・事業戦略に紐づくマーケティング施策を自ら推進し、改善までリードした経験
      ■歓迎条件:
      ・IT×人材業界での就業経験
      ・アプリ広告 (Google、Apple Search Ads、TikTokなど) の運用経験・計測周りの知見

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F
      勤務地最寄駅:東京モノレール・JR各線/浜松町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(フルリモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      505万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):289,500円〜475,300円

      <月給>
      391,400円〜586,700円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
      ※固定残業手当は月給によって変動いたします。
       45時間/101,900円〜30時間/111,400円
       固定時間を超過した場合、別途残業代支給。
      ■賞与:353,500円〜960,000円


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ・505万円〜:通常時間管理(定時制10:00-19:00)
      ・650万円〜:企画業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間)

      含み残業時間
      ・505万円〜:45時間
      ・650万円〜:30時間

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:オフィス出社日数に応じて(上限50,000円/月)
      社会保険:・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・Startup Program(入社時研修)
      ・メンター制度
      ・研修勉強会の運営サポート
      ・セミナー参加補助
      ・学習支援制度(年間2万円の学習費用を補助)

      <その他補足>
      ▼働き方
      ・マイ定時(就業時間選択制度)
      ・どこでもワーク(リモート勤務制度)
      ※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。
      ・育児のための所定労働時間の短縮(小学6年生の年度末まで)

      ▼リブシェア(譲渡制限付株式制度)
      ・入社時付与:全社員一律、入社時期に応じて年2回の付与月のいずれかで付与
      ・年次付与:一定等級・役職の社員に対し、会社の利益の一部を還元
      ・退職後も継続して保有可能(在籍期間要件、譲渡制限期間あり)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社リブセンス
      設立 2006年2月
      事業内容
      株式会社リブセンスは、「あたりまえを、発明しよう。」をコーポレートビジョンとして、人生の時間に占める割合が高く大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」にまつわる領域を中心に、インターネットメディア事業を展開しています。

      未来のあたりまえを生み出し、社会に根付かせること。
      その起点となるのは、世間の常識や日常生活の中に潜む「?」です。
      手慣れた不便や業界の慣習を疑い、今の時代のあるべき形へと変えていく。
      私たちは「未来のあたりまえ」の実現に向けて挑戦を続けます。

      リブセンスが目指していることや各プロダクトの特徴、働く社員、ユニークな制度や文化などを、こちらの資料にまとめています。
      ■リブセンス会社説明資料
      https://speakerdeck.com/livesense/invent-the-next-common

      その他代表インタビューやオウンドメディアなどはこちらからご確認ください。

      ・最年少上場から12年、 リブセンスが“進化”の先にたどり着いた、組織変革の真髄(代表村上インタビュー)
      https://www.fastgrow.jp/articles/livesense-murakami
      ・問い続ける時代の企業ブログ Q by Livesense
      https://q.livesense.co.jp/
      ・リブセンスのビジネスのつくり方について
      https://recruit.livesense.co.jp/about/
      資本金 235百万円
      本社所在地 〒1057510
      東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F
      URL http://www.livesense.co.jp/
    • 応募方法