株式会社三井E&Sホールディングスの口コミ・評判を記載しているページです。株式会社三井E&Sホールディングスの社員や元社員による株式会社三井E&Sホールディングスの口コミ・評判に関する情報を81件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社三井E&Sホールディングス 評判・口コミ・評価の一覧
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81件中 1〜30件を表示
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[株式会社三井E&Sホールディングス]
- 技術関連職
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
報酬について
はっきり言って中企業レベル。同規模や同レベルのキャリアを積んできた人に比べるとかなり低い。若手は政府系の業者ほどだが、ベテランになってもそこまで上がらない。部長格でも1本乗らない人もいると聞く。退職金についても15年弱勤めても50万に満たない模様。 ... 続きを読む
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[株式会社三井E&Sホールディングス]
- 技術関連職
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
出世について
出世しやすい人または出世コース役員など、事業会社を超える役職には事業会社の配属で決まる。具体的には機械系とコーポレート部門以外は難しい。また派閥は強く ... 続きを読む
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[株式会社三井E&Sホールディングス]
- 技術関連職
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
経営者の評価について
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見誰もが口を揃えるが無能の極み。そこそこ早めに有望先は投資はするものの、芽が出る前にすぐに辞めてしまう。投資中で赤字覚悟で ... 続きを読む
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[株式会社三井E&Sホールディングス]
- 技術関連職
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
働く環境（職場の雰囲気・社風）について
よく言えば温和でのんびり、悪く言えば世間知らずでお人好し。財閥系の特色なのかもしれないが切磋琢磨というよりもみんなで仲良 ... 続きを読む
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[株式会社三井E&Sホールディングス]
- 経理
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
出世について
出世しやすい人または出世コース大企業ならどこもそうだと思うが、やはり社内政治力に優れている人が、真っ先に出世しているように思う。権力を持っている人間の ... 続きを読む
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[株式会社三井E&Sホールディングス]
- 技術関連職
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
残業・休日出勤について
残業は月に25時間程度、多い時でも60時間程、休日出勤は基本的にはないものの、業務状況によっては発生している。日常生活が ... 続きを読む
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[株式会社三井E&Sホールディングス]
- 経理
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
残業・休日出勤について
当然、繁忙期には残業が立て込むこともあるが、均すと、それほどではない。また休日出勤もほとんどない(私は経験なし)。
生 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[株式会社三井E&Sホールディングス]
- 経理
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
やりがいについて
日本を代表する重工メーカーであり、船舶ほかエンジンやプラントなど、多岐にわたる取り扱い品目は、大規模なものが多い。
そ ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[株式会社三井E&Sホールディングス]
- 技術関連職
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
働く環境（福利厚生・待遇）について
工場を持っており労組が大きいためか、福利厚生は金にならない福利厚生は良い。綺麗な寮と夕食、昼食も弁当支給状態であり、食住 ... 続きを読む
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[株式会社三井E&Sホールディングス]
- 研究開発
- 29歳男性
- 正社員
- 年収460万円
やりがいについて
良くも悪くも個人主義。キーパーソンがいなくなると、できなくなることがある。その反面、いやおうなしに幅広いことを担当するこ ... 続きを読む
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[株式会社三井E&Sホールディングス]
- 経理
- 43歳男性
- 年収652万円
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[株式会社三井E&Sホールディングス]
- 生産・製造技術
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
働く環境（福利厚生・待遇）について
寮や社宅は完備しており、費用も少なくて済みますが、老朽化は否めません。また、寮や社宅がある代わりに、一般的な住宅手当がな ... 続きを読む
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[株式会社三井E&Sホールディングス]
- 経理
- 24歳女性
- 年収174万円
報酬について
給料は低かったが人間関係が良かったし、有給がとりやすく、忙しすぎず暇でもなくてなかなかいい職場でした。長期の連休も多くあ ... 続きを読む
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[株式会社三井E&Sホールディングス]
- ルートセールス
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収500万円
出世について
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒と中途の区別はそれほどない。但し、中途採用時に、求職者の前職給料よりも低いレンジでの採用となり、数年後に実績評価の上 ... 続きを読む
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[株式会社三井E&Sホールディングス]
- ルートセールス
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収500万円
やりがいについて
部署にもよるが若手に裁量権がある。他方、持株会社に移行したこともあり、会社間での人の異動はほぼなくなった。優秀な人材は抱 ... 続きを読む
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[株式会社三井E&Sホールディングス]
- その他
- 30代前半女性
- 派遣社員
- 年収400万円
報酬について
業界でも給与水準が低いと聞くことが多いので、同業他社への転職者も少なくない。当社の方が会社の規模が大きくても、実際ベンダ ... 続きを読む
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[株式会社三井E&Sホールディングス]
- その他
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
長所・短所について
仕事に辛さや憤りを感じる時造船会社であるため船に関わる業務を希望していましたが、化学プラント部門に配属になり現実とのギャップを感じています。また、 ... 続きを読む
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[株式会社三井E&Sホールディングス]
- 建設コンサルタント
- 33歳男性
- 正社員
- 年収520万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
所詮どの企業も同じと思いますが、年功序列型であって定年前の団塊の世代若しくは定年後の方々の影響力が大き過ぎる。
もう身 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[株式会社三井E&Sホールディングス]
- 代理店営業
- 24歳男性
- 正社員
- 年収251万円
長所・短所について
仕事に辛さや憤りを感じる時扱っているものが大きすぎるので、仕事の取り組み方もチームで取り組むことが基本となる。そのため一人ひとりの仕事の貢献度が把 ... 続きを読む
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[株式会社三井E&Sホールディングス]
- 技術関連職
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
長所・短所について
仕事に辛さや憤りを感じる時大規模なプロジェクトとなると自分の部署内では完結せず、他部署との折衝が不可欠となり、非常に神経を遣います。また現場系は取 ... 続きを読む
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[株式会社三井E&Sホールディングス]
- 建設コンサルタント
- 33歳男性
- 正社員
- 年収520万円
女性の働きやすさについて
三造内ではイキナリは無理なので子会社に出向の形を取り、人事に影響力を与えれる状況になったときに改めて本社復帰し、管理職に ... 続きを読む
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[株式会社三井E&Sホールディングス]
- 代理店営業
- 24歳男性
- 正社員
- 年収251万円
長所・短所について
「得をした！」「損をした！」エピソード腐っても財閥系なので、自分や社内の人間が考えている以上に外部の人間からの評価やイメージが良いのは得かも。進水式などで、出 ... 続きを読む
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[株式会社三井E&Sホールディングス]
- 生産・製造技術
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
報酬について
良くも悪くも旧来の年功序列型賃金を採用している企業です。作っているものが巨大なものなので、一人で他と差別化できる大きな成 ... 続きを読む
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[株式会社三井E&Sホールディングス]
- プラント設計
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
働く環境（福利厚生・待遇）について
寮、社宅完備ですが古い施設です。住む分には十分ですが、寮・社宅ではなく、自分でアパートを借りる場合に補助は一切ない点が難 ... 続きを読む
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[株式会社三井E&Sホールディングス]
- 土木設計
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収620万円
出世について
出世しやすい人または出世コースはっきりいって一番出世していくのは、造船学科出身の技術屋でそのなかでも東大出が一番手である。事務部門も造船部門に所属した ... 続きを読む
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[株式会社三井E&Sホールディングス]
- 機械設計
- 26歳男性
- 正社員
- 年収462万円
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[株式会社三井E&Sホールディングス]
- 制御設計
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収470万円
働く環境（福利厚生・待遇）について
大企業だけあって、ある程度の制度は揃っている。ただし、住宅関連はまだまだなところがあり、工場周辺の社宅、寮はかなりの年数 ... 続きを読む
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[株式会社三井E&Sホールディングス]
- ルートセールス
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収500万円
報酬について
他造船、重機械メーカーとの給与体系とあわせているというものの、基本給が低いため主任の役職がつくまで給料はあまりあがらない ... 続きを読む
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[株式会社三井E&Sホールディングス]
- プラント施工管理
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
残業・休日出勤について
休日出勤はよほどスケジュールが逼迫していない限り、しっかりカレンダー通り休める。残業は人による、というに尽きる。遅い人、 ... 続きを読む
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[株式会社三井E&Sホールディングス]
- 研究開発
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収450万円
出世について
出世しやすい人または出世コース基本的に技術系であれば船の中核設計を行う人間が出世する傾向。現場担当の人間はそれよりも遅れる傾向がある。また、船に関しな ... 続きを読む
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