【名古屋】社内SE(システム開発、導入）〜年間休日120日/プライム市場上場〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム企画/構築/運用/ヘルプデスク/保守のいずれかの経験あり
　ＯＳ：Windows　ＤＢ：Oracle、MS　Sql、DB2

■歓迎条件：
・salesforce、RPA、AIの経験者歓迎
・IT系資格保持者

正社員

＜転勤＞
当面なし
※当面転勤は予定しておりませんが、総合職のため希望による部署異動やキャリアアップの際などに転居を伴う転勤の可能性もあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜21:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20.8時間（2021年度実績）

＜予定年収＞
343万円〜457万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,400円〜285,600円

＜月給＞
226,400円〜285,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7、12月）※2022年度実績4.0 ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔・特別休暇、有給休暇（初年度10日。入社月により異なる。）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限150,000円／月）
住宅手当：24,000円／月（会社規程による）
寮社宅：会社規程による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象（会社規程による）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
優秀社員海外研修制度、通信教育・資格取得補助制度、自己啓発援助制度、通信講座補助制度（一部、もしくは全額会社負担）
※OJT中心となります。また、短期間の他部署の研修受講が可能です。


＜その他補足＞
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。