具体的な業務内容
【名古屋】人事（採用・教育）※人材業界出身者歓迎
■募集背景：
当社は会員制リゾートホテルの企画・開発・運営をしています。会員制リゾートクラブ業界で売上高トップクラスの当社は、今後さらに事業を拡大するにあたり、人員の確保・組織強化に力を入れていくため、採用と教育の観点でご活躍いただける方を募集しています。
■業務内容：
人事部にて、新卒・中途・アルバイトの採用と内定者や新入社員研修の企画立案〜運営業務までをお任せします。業務の幅が広いため、スキルに合った仕事をお任せしていきます。
（1）新卒採用業務
・採用計画立案、採用手法の検討と実施
・インターンシップ、会社説明会、面接の実施
・学校との関係性構築（学校訪問、学内イベント対応）
・採用に関する社内折衝や事務全般
（2）中途採用・アルバイト採用業務
・採用計画立案、採用手法の検討と実施
・会社説明会、選考の実施
・自治体や地域商工会議所等との関係構築
・採用に関する社内折衝や事務全般
（3）事務関連業務
・応募者管理システムを使った学生情報、選考日程管理
・入社手続きに関する対応（入社書類回収・確認、データ作成)
■業務の特徴：
・採用や初期教育に関する企画立案ができる部署です。そのため、これまでの知識や経験を活かした提案や研修運営をすることが可能です。
・会社説明会や面接、研修など外に出て表に立つ機会も多いですが、それ以上に研修準備や採用事務などのオフィスワークも多いです。
・会社全体を見て仕事をする部署のため、社内折衝力や幅広い視野と多角的な視点で業務をする力が身につきます。
■組織構成：
本社人事部‐人財採用課への配属を予定しております。課内は20〜60代の18名が在籍しています。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。
■当社の特徴：
◎当社はプライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーであり、業界で圧倒的なシェアを占めております。また業績好調を背景として、メディカル分野など事業の拡大を続けています。
◎合同説明会や学内企業説明会などで休日での出勤が発生する月もありますが、振替休日は取得率100％（月内消化）です。
チーム／組織構成
