【横浜】セールススタッフ／マネージャー◇会員制リゾートホテル運営／業績◎プライム上場／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ホテルor旅行営業経験者（年数不問）

■歓迎条件：
・タイムリーにお客様の利用動機に合った商品のご案内、利用促進ができる方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※ザ・カハラ・ホテル＆リゾート横浜と横浜ベイコート倶楽部は同一施設／住所にある運営形態の異なる（会員制／非会員制）ホテルです。

＜転勤＞
当面なし
当面は予定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
552万円〜618万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：334,600円〜374,600円

＜月給＞
334,600円〜374,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します.
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月／2023年度実績4.5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■交替制による年間120日（月8〜12日※配属施設・時期により異なる）
■年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業　他

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月※規定による
住宅手当：20,000〜32,000／月※当社規定による
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：選択制確定給付企業年金※勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得助成金制度
■自己啓発援助制度
■通信講座補助制度（一部または全額会社負担）
■通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）

＜その他補足＞
■超過勤務手当
■資格手当
■勤務地限定制度
■社員持株会（会社から奨励金支給）
■財形貯蓄制度
■選択制確定給付企業年金
■就労復帰支援（GLTD）制度
■育児休業制度・出生時育児休業制度
■短期育児休業制度（はぐくみ休暇）／短時間勤務制度
■介護休業制度／短時間勤務制度
■介護休業補償制度
■通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
■当社運営施設の優待利用
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。