【東京/田町：リモート可】社内SE（業務アプリ開発）◆年休126日／全社横断のデジタル技術部門【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データモデリングの知識および実務経験
・課題の業務フローを理解し、システムに適切に落とし込む能力
・業務アプリケーションの開発を主導できる実務経験
・プログラミングや開発において経験を積んだエンジニアであること

■歓迎条件：
・データベース管理および最適化の経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の利用経験　　　　　　
・新しい技術やツールに対する好奇心と学習意欲

正社員

＜転勤＞
当面なし
将来的に異動・転勤の可能性があります

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:40

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜497,000円

＜月給＞
260,000円〜497,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年間休日126日（2024年度実績）
■完全週休2日制（土・日）
■祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、出産休暇等
■勤務地により休日振替あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：入居条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99.8%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT, Off-JT等

＜その他補足＞
■家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）
■育児・介護休業制度、育児・介護勤務制度、確定拠出年金制度、人
間ドック補助、自己啓発支援制度
■在宅勤務制度(要上長許可)　等

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間は14日間です。
※試用期間中の労働条件変更はございません。
※システムの仕様上、上記1カ月と表示されておりますが、期間は14日間でございます。