三菱電機株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。三菱電機株式会社の社員や元社員による三菱電機株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を98件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
三菱電機株式会社転職・中途採用面接一覧
98件中 1〜30件を表示
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[三菱電機株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:資材
- 職種:購買・資材
- 2023年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
740万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
時間外労働は大丈夫ですか?
毎月40時間残業がデフォルトで、繁忙期は例外申請を出して60時間残業したこともあるので大丈夫です。
また、月1~2回休日出勤もしたことがあるので、休日出勤も苦になりません。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職理由、職務経験やスキル、三菱電機を志望する理由など詳しく聞かれます。
真面目な人柄で社風は好印象でした。
しかし、グループリーダークラスの採用で、裁量労働手当込みで年収900万円でオファー頂きましたが、退職者が立て続けに発生しているとのお話を伺い、過重労働で身体を壊してしまうリスクがあったため、已む無く内定辞退しました。 -
[三菱電機株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法務
- 職種:法務
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、中途の採用をし… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:姫路製作所
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・募集理由 興味がある業務分野で募集があ… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法務部
- 職種:法務
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接確約の案内を頂いたので、応募しました… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:系統電気製作所
- 職種:技術関連職
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
250万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備はいままでの職務のブラッシュアッ… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発
- 職種:研究開発
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
240万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自らのこれまでの職務経歴について発表する… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:静岡製作所
- 職種:その他
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1次選考は部門の課長級と人事担当者で和やか… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術センター
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
生産技術センターでは、三菱電機が近年飛躍… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電力システム
- 職種:研究開発
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
当たり前ではありますが、なぜ三菱電機なの… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:交通部
- 職種:電気・通信設備施工管理
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現在の会社より給料がいい会社、また異動の… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ルームエアコン製造
- 職種:空調設備設計
- 2017年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
総合電機メーカーで安定的な業績を出してお… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:海外営業
- 2012年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
450万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日本の伝統的な大手でこれから真のグローバ… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ビルシステム事業部
- 職種:海外営業
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
750万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由→東京出身であったが、当時、… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:静岡製作所
- 職種:研究開発
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
仕事の姿勢、考え方を棚卸して、自分の言葉… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:長崎製作所
- 職種:営業
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・前職で経験することが困難と考えていた「… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:伊丹製作所
- 職種:購買・資材
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
330万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:エージェント経由での応募で、行… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調達
- 職種:購買・資材
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
規模が大きく、様々な分野で活躍できる場が… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:制御関連
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的に準備はホームページや楽天の民しゅ… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:資材
- 職種:購買・資材
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
750万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今より給料をあげたかった。総合電機メーカ… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:物流本部
- 職種:物流サービス
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
想定される質問は全てシュミレーションする… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:品質管理
- 職種:技術関連職
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
英語力を活用して、アメリカ、中国と、いろ… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合営業部
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
460万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
三菱電機に関する印象を求められたので、事… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業開発部
- 職種:総務
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由。 大企業であるこ… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:資材・購買部門
- 職種:購買・資材
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:海外からの調達に携わるポジショ… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
世間的にも知れた企業であり年収などの面で… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:家電
- 職種:海外営業
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
B to BからB to Cまで経験してみたかったか… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:自動車事業
- 職種:ルートセールス
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
車載事業に興味があった。 最終面接を含め… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:空調関連機器設計
- 職種:研究開発
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望理由を明確にしておくことが重要である… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調達
- 職種:購買・資材
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントから直接電話があり、今の仕事… 続きを読む
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[三菱電機株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:衛星関係
- 職種:研究開発
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
780万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接に関しては、1対8とかなり集団に取り囲… 続きを読む