三菱自動車工業株式会社 の出世の評判・口コミ・社員評価

中途社員の方は研修がほとんどなく、新卒社員の研修の内容を事前に聞き、自分の上司と相談の上、参加しており、大変だなと思った記憶がある。
役職付きで転職してきた方は同じ役職のプロパー社員と競わされ、プロパー社員が転職したり、転職してきた方が再度転職する事があり、転職者を入れた意義を感じない事が多々あった。代謝を図る意味では正しいが。

中途採用の比率は高いため、プロパー社員との違いはほとんどないように思う。管理職でも、中途採用の方は多くいるように感じてい ... 出世の口コミの続きを読む

部署によって、出世のスピード感はかなり異なっているように感じる。部署次第では、早い段階から、係長級や課長級に昇進している ... 出世の口コミの続きを読む

出世の基準がよくわからない。
なぜこの人がこんな高いポジションにいるのかと思うことがあった。
また、部長クラスの人に ... 出世の口コミの続きを読む

頑張れば頑張った分だけで認められるが、上司に嫌われると頑張ってもあまり認められない
ある意味世渡り上手じゃないといけな ... 出世の口コミの続きを読む

基本的には年功序列であるが、最近は能力がある人は引き上げられる傾向になる。海外関連の仕事についている人や営業や購買といっ ... 出世の口コミの続きを読む

与えられた仕事を着実にこなせる人が一般的に昇進しやすいです。
また、出る杭は打たれるという印象もありますが、しっかりと ... 出世の口コミの続きを読む

出世については上長に気に入られれば道が開けます。
ただ上司へ意見をしたり、嫌われればいくら能力があっても閉ざされます。 ... 出世の口コミの続きを読む

商事や日産が上を占めている。自動車出身では、ある程度いけるが、あまり希望を持てる感じではない。ずっと同じ部署にいて業務も ... 出世の口コミの続きを読む

基本的には年功序列だが、部署によって従業員の年齢構成の違いなどにより昇進するスピードに差があり、非常に不公平感を感じる。 ... 出世の口コミの続きを読む

特に感じないが、経理部署などは中途が多い印象。車が好きで入る社員かそうでないかで社員の個々の所謂愛社精神に差が出るような ... 出世の口コミの続きを読む

歴史のあるメーカーはどこでもそうだと思いますが、プロパーはやはり扱いが違います。海外転勤希望もキャリアは申請不可能でした ... 出世の口コミの続きを読む

年功序列型の賃金制度のため、キャリア社員はプロパー社員と比較して、昇格が遅く、基本給が低くなる傾向がある。
キャリア採 ... 出世の口コミの続きを読む

原則として、年功序列で主任、又はマネージャー（課長職）・エキスパート（課長職同等の専門職）まで、出世できます。
部長、 ... 出世の口コミの続きを読む

転職者と新卒入社した社員とでは、出世については転職者が5〜10年程度遅くなることが事例として多いように見受けられた。
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出世に学歴は関係ないと思われます。
どちらかと言うと、巧く成果を出して、巧く幹部から
評価された社員が出世しているよ ... 出世の口コミの続きを読む

口がうまい人の方が出世する。エンジニアでも、技術力が高いことよりも、まるで自分がすごいことをしてきた、いろいろな考えを持 ... 出世の口コミの続きを読む

親会社からの出向者が多い部門は、上にあがりにくい。気の毒としか言いようがない。どこの会社でもあるだろうが、不可解にも上が ... 出世の口コミの続きを読む

三菱系なので、やっぱり評価基準は加点法ではなく減点法。いかに冒険せずにミスなく与えられた業務をこなすかが出世をするにあた ... 出世の口コミの続きを読む

主要株主三社（銀行、商事、重工）。
海外営業は三菱商事が牛耳っており、役員及び主要市場の管理職は同社出身者が幅を利かせ ... 出世の口コミの続きを読む

人事評価制度が不明確。
成果主義に移行しようとはしているが年功序列から抜け切れておらず、
その結果、何が評価・出世に ... 出世の口コミの続きを読む

やはり新卒プロパーが圧倒的に優遇されている。中途社員と比較すると30代で最低でも5年から10年くらいの差はついているよう ... 出世の口コミの続きを読む

表面上の人当たりが柔らかく、腹の内は真っ黒で、組織を泳ぎまわることが
上手な方が出世されます。
他人を巧みに利用し、 ... 出世の口コミの続きを読む

どこの大企業でも同じだと思いますが、外見的な人当たりが良く、要領よく立ち回る能力の高い方が出世される傾向にあります。
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上司に気に入られることに尽きます。
表向き成果主義を謳っていますが、実態は上司の
好みで人事評価が決まります。
人 ... 出世の口コミの続きを読む

財閥グループから、再建のため資本参加してもらっている。そのため、管理職以上は、そういった人たちが優遇される。
体質から ... 出世の口コミの続きを読む

特別に変な人は少ないと思います。良くも悪くも、非常に紳士的です。
ただ、出世していく人を見ていると、上におもねるだけで ... 出世の口コミの続きを読む

出世するためには部をまたがった異動が必要だが、自分の所属している部ではなかなか異動の要望は通らない。また基本的には年功序 ... 出世の口コミの続きを読む

どこの会社も同じだと思いますが、上司に気に入ってもらうことがやはり大きいと思います。
だからと言って、仕事が出来なくて ... 出世の口コミの続きを読む

出世するべき人がそれなりに出世する印象。但し、ポストの空き具合によっては、実力の割に損をする人も見受けられ、運の要素も有 ... 出世の口コミの続きを読む