三菱自動車工業株式会社 の長所・短所の評判・口コミ・社員評価

職場の人間関係に問題を感じる。
工場は比較的良好と聞きますが、本社部門は非常に雰囲気が悪く、休職者と退職者が多くいました。また、出社している社員でも精神疾患を患いながら出社されている方が多かったと記憶しています。

職場の人間関係に問題を感じる。
人間関係はすごく重要になります。
派遣や契約社員がとても多いので入れ替わりも激しいですし、本当にいろんな方が来ます。
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職場の人間関係に問題を感じる。
職場環境は非常に良いと思う。しかしながら社内に緊張感というかやる気のある人はあまり見かけられない。のんびり過ごしたい方に ... 長所・短所の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
とにかく安定志向で官僚的で考えない人たちばかりで辟易した。マックジョブを評価するのをやめたほうがいいとおもう。また社員を ... 長所・短所の口コミの続きを読む

20代の若手社員の成長環境としては、最高の環境が整っている会社だと思います。
社内には、40代後半～50代のベテラン社 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
燃費不正問題で上層部が現場の者に適切な情報をタイムリーに伝えないこと。そのため、お客様に二転三転した説明をしなければなら ... 長所・短所の口コミの続きを読む

自動車メーカーとして、給料が安いことが残念です。
若手社員が成長出来る環境、充実した社内の研修・教育環境、ライフワーク ... 長所・短所の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
組合社員は協定があるため、しっかりと残業を管理されているが、一旦、課長となれば、出来ないと言われない職場環境になり、そし ... 長所・短所の口コミの続きを読む

自分の仕事に関係ないことは、基本的に触れてはいけない雰囲気がある。仕事が増えるだけで、評価も何もされず、場合によっては関 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
燃費不正問題で明らかになったように、「企業体質」が完全に腐りきっていると感じる。一社員が問題と思って上司へ報告しても、上 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

典型的な昭和の日本企業の風土で、幹部や上層部の指示は絶対、その指示には不満があったとしても逆らわない、逆らえない雰囲気が ... 長所・短所の口コミの続きを読む

本質的な仕事よりも、いかに上層部に上辺だけの報告を上げるか、という事に全社的に重きを置いている会社。過去の経営危機の際、 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
古い文化が残っており、仕事のやり方が非効率でも改善しない。とくに主任層40代の層が薄く仕事のやり方を相談しても、昔からそ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
資産ともいえるモデルであるランエボやパジェロ等のブランドネームを活用しようとしない不思議。ＥＶ、ＰＨＥＶも良いが、それら ... 長所・短所の口コミの続きを読む

書類の体裁に命をかけている。また、承認をとるのに幹部の判子が10も20も押してあったりしていて、結局責任の所在が分からな ... 長所・短所の口コミの続きを読む

財閥由来の会社の為か、かつての不祥事の際に優秀な人材が流出した為か責任を持たない上方が多く感じる。中には優秀な人がいるが ... 長所・短所の口コミの続きを読む

海外営業に特に傾向が強いが、文章至上主義であり、かつ経営陣以外何も権限を有していない。従って如何なる細かい事も会長、社長 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

まだその仕事の重要性に気がついていないだけかもしれないが、無駄な仕事が多いと感じる。やらなくてもいい仕事があり、それに工 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
「技術的な蓄積が無いこと」「人が育たないこと」
の２つが問題点。
設計部門も「要求仕様」を作成して、
子会社や部品 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

社内の設計開発部門とのコミュニケーションが非常にストレスフルに感じます。
コアユニットを内製していない影響か、設計開発 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

仕事が管理業務ばかりで、面白みに欠けること。
設計開発業務も実態は、「関係部署との調整」
「外注先への仕事発注」「工 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

製品・サービスに問題を感じる。
2004年に戦力となる社員が大量に会社を去った影響で、
設計開発部門に技術力が無いことから、
魅力的なクルマを開発出 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
開発のアウトソーシングが進みすぎて、
技術の空洞化が顕著になり、まるで電器メーカーのように
部品を買い集めて、組み立 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

真面目で責任感のある人ほど、損をする会社であること。
真面目で責任感のある人ほど、一生懸命仕事に取り組むため、
次々 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

この会社の仕事で一番辛い点は、前任者から仕事の引き継ぎが無く、
技術の蓄積が無いため、一から自分で勉強して仕事に取り組 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

幹部を含めた社員の質が問題だと感じます。
仕事上必要な基本的な知識が著しく欠如しており、
日々勉強して、自らを高めて ... 長所・短所の口コミの続きを読む

ダイムラーショックで、優秀な中堅社員が大挙して抜けた穴が埋められない状態にあるので、年中人材不足の状況にあるため、若手社 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

製品・サービスに問題を感じる。
設計開発（計画）部門のプライドの高さと技術レベルの低さ
が問題の様に感じます。
設計開発部門は、最近、子会社・サプラ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

社内政治や社内営業に秀でた方が出世されていくため、
専門的なことを説明してもなかなか理解して
頂けないことがあります ... 長所・短所の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
リコールショック、ダイムラーショックの後、中心社員が抜けて、
３０歳代、４０歳代の中堅社員が歯抜け状態になっていること ... 長所・短所の口コミの続きを読む