三井物産株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。三井物産株式会社の社員や元社員による三井物産株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を39件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
三井物産株式会社転職・中途採用面接一覧
39件中 1〜30件を表示
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[三井物産株式会社] 30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:デジタル総合戦略部
- 職種:その他
- 2020年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
配属場所が希望通りにならないことがあるかもしれないが、どう思うか?
問題ないと回答。その他、選考中に聞かれた質問やこちらの逆質問に対する答えとして、総合職の女性を育てる気があるのか疑問に感じた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
不採用の場合は10日後にメールで連絡がくるが、選考の面接日はあらかじめ決まっているので、その前までに連絡がなかったら不採用と考えた方がいい。(むしろ、不採用の連絡こそ早くすべきだと思う。なかなか連絡が来ないという点で不誠実な会社だと感じた。)
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[三井物産株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:海外営業
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
社員の潜在力を評価しようという姿勢が感じ… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法務部
- 職種:法務
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
総合商社のビジネスバリュー、待遇を求めた… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エネルギー
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
模擬面接をひたすら繰り返して、面接での緊… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報産業本部
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1000万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、商社という立ち位置で海外での… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:インフラ
- 職種:営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
850万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
グローバル企業であるとともに、現在日本で… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プラント部
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
海外での経験が長く、総合商社でなら民間企… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:スタッフ部門(財務/主計)
- 職種:財務
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募した理由は、当時の仕事に対する魅力の… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画部
- 職種:総務
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一流企業であるという点につきます。給与も1… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:本社
- 職種:営業アシスタント
- 2007年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 職場の立地… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エネルギー第二本部
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
650万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由:幅広いビジネスフィールドで働… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:石炭部
- 職種:海外営業
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円内定を辞退内定時に提示された年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:機械グループ
- 職種:海外営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1000万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 給与がいいた… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:海外営業
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 世界的な仕事… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:部署指定なし
- 職種:企画営業
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
グローバルを舞台に仕事をしたかったため。… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:鉄鋼部
- 職種:海外営業
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
430万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:上海
- 職種:海外営業
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円4次面接以上で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職採用
- 職種:海外営業
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセスは仲介会社からエントリー&rA… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:部署未定
- 職種:金融関連職
- 2013年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
1200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
理由 ・安定 ・給料 ・やりがい の3つで… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備に関しては、企業HPはもちろんのこ… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:不明
- 職種:海外営業
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募したのは海外でのインフラ事業開発に携… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンシュマーサービス部門
- 職種:企画営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同じ面接を受ける他の人へのアドバイスとし… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:経営企画
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由 ⇒社会に対してインパクト… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
520万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
安定していてブランド力もあるため営業する… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:本店
- 職種:その他
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備については、面接を受ける会社の業… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:間接部門
- 職種:財務・会計関連職
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の準備として、勤務している友人や先輩… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:部門指定なし
- 職種:コンサルティング営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
622万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・どのような面接準備をしたか。大学時代の… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:海外営業
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
750万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
学生の時からのあこがれの企業で、他社に入… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エネルギー第二本部
- 職種:セールスエンジニア
- 2007年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大企業の方が大きなプロジェクトを任される… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:その他
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
あまりに志望の理由の内容が、中身の薄いも… 続きを読む