三井物産株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。三井物産株式会社の社員や元社員による三井物産株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を39件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
三井物産株式会社転職・中途採用面接一覧
39件中 1〜30件を表示
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[三井物産株式会社] 30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：デジタル総合戦略部
- 職種：その他
- 2020年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
配属場所が希望通りにならないことがあるかもしれないが、どう思うか？
問題ないと回答。その他、選考中に聞かれた質問やこちらの逆質問に対する答えとして、総合職の女性を育てる気があるのか疑問に感じた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
不採用の場合は10日後にメールで連絡がくるが、選考の面接日はあらかじめ決まっているので、その前までに連絡がなかったら不採用と考えた方がいい。(むしろ、不採用の連絡こそ早くすべきだと思う。なかなか連絡が来ないという点で不誠実な会社だと感じた。)
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[三井物産株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：海外営業
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
800万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
社員の潜在力を評価しようという姿勢が感じ… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：法務部
- 職種：法務
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
800万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
総合商社のビジネスバリュー、待遇を求めた… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：エネルギー
- 職種：代理店営業
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
模擬面接をひたすら繰り返して、面接での緊… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：情報産業本部
- 職種：代理店営業
- 2008年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
1000万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由は、商社という立ち位置で海外での… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：インフラ
- 職種：営業
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
850万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
グローバル企業であるとともに、現在日本で… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：プラント部
- 職種：代理店営業
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
200万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
海外での経験が長く、総合商社でなら民間企… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：スタッフ部門（財務／主計）
- 職種：財務
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募した理由は、当時の仕事に対する魅力の… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：企画部
- 職種：総務
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
一流企業であるという点につきます。給与も1… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：本社
- 職種：営業アシスタント
- 2007年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由。 職場の立地… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：エネルギー第二本部
- 職種：代理店営業
- 2009年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
650万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募理由：幅広いビジネスフィールドで働… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：石炭部
- 職種：海外営業
- 2008年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
450万円内定を辞退内定時に提示された年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：機械グループ
- 職種：海外営業
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
1000万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由。 給与がいいた… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：海外営業
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由。 世界的な仕事… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：部署指定なし
- 職種：企画営業
- 2013年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
グローバルを舞台に仕事をしたかったため。… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：鉄鋼部
- 職種：海外営業
- 2009年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
430万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：上海
- 職種：海外営業
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円4次面接以上で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職採用
- 職種：海外営業
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考のプロセスは仲介会社からエントリー&rA… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：部署未定
- 職種：金融関連職
- 2013年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
1200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
理由 ・安定 ・給料 ・やりがい の3つで… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理
- 職種：経理
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接準備に関しては、企業HPはもちろんのこ… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：不明
- 職種：海外営業
- 2009年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募したのは海外でのインフラ事業開発に携… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コンシュマーサービス部門
- 職種：企画営業
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
800万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
同じ面接を受ける他の人へのアドバイスとし… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：経営企画
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募理由 ⇒社会に対してインパクト… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：法人営業
- 2013年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
520万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
安定していてブランド力もあるため営業する… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：本店
- 職種：その他
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接準備については、面接を受ける会社の業… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：間接部門
- 職種：財務・会計関連職
- 2013年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募の準備として、勤務している友人や先輩… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：部門指定なし
- 職種：コンサルティング営業
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
622万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・どのような面接準備をしたか。大学時代の… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：海外営業
- 2013年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
750万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
学生の時からのあこがれの企業で、他社に入… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ｴﾈﾙｷﾞｰ第二本部
- 職種：セールスエンジニア
- 2007年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
大企業の方が大きなプロジェクトを任される… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：その他
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
あまりに志望の理由の内容が、中身の薄いも… 続きを読む