三井物産株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。三井物産株式会社の社員や元社員による三井物産株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を37件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
三井物産株式会社転職・中途採用面接一覧
37件中 1〜30件を表示
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[三井物産株式会社] 30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：企画部
- 職種：総務
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
契約社員（1年毎に更新）のため、そのうえでキャリア形成をどう考えているか聞かれた。
貴社のようなトップ企業で仕事を経験すること自体が、自分のキャリア形成の大きな糧となるので、与えられた仕事に精一杯取りくみ、契約の更新がされなかった場合はそのキャリアをもとに次のステップへ前向きに進んでいきたいと思います。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
一流企業であるという点につきます。給与も1年契約更新のため比較的割高でした。仕事内容は全く興味ありませんでした。男性社員のアシスタント的なイメージを持ちました。すぐに使い捨てられる、便利な人材を探している印象です。
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職採用
- 職種：海外営業
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考のプロセスは仲介会社からエントリー&rA… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：その他
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
あまりに志望の理由の内容が、中身の薄いも… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：本店
- 職種：その他
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接準備については、面接を受ける会社の業… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理
- 職種：経理
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接準備に関しては、企業HPはもちろんのこ… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：経営企画
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募理由 ⇒社会に対してインパクト… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：IT企画部
- 職種：社内SE
- 2016年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
750万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接準備は毎回全くしていなかった。応募し… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：法人営業
- 2013年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
520万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
安定していてブランド力もあるため営業する… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：インフラ
- 職種：営業
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
850万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
グローバル企業であるとともに、現在日本で… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ｴﾈﾙｷﾞｰ第二本部
- 職種：セールスエンジニア
- 2007年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
大企業の方が大きなプロジェクトを任される… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コンシュマーサービス部門
- 職種：企画営業
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
800万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
同じ面接を受ける他の人へのアドバイスとし… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：法務部
- 職種：法務
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
800万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
総合商社のビジネスバリュー、待遇を求めた… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：部署未定
- 職種：金融関連職
- 2013年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
1200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
理由 ・安定 ・給料 ・やりがい の3つで… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：海外営業
- 2016年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
明るい社風と自由闊達な企業イメージに好感… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合
- 職種：代理店営業
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
800万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
前の職種でのキャリアの行き詰まりから、転… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：エネルギー
- 職種：代理店営業
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
模擬面接をひたすら繰り返して、面接での緊… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：部門指定なし
- 職種：コンサルティング営業
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
622万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・どのような面接準備をしたか。大学時代の… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：海外営業
- 2013年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
750万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
学生の時からのあこがれの企業で、他社に入… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：海外営業
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
転職の面接であっても、ある程度新卒の面接… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：情報産業本部
- 職種：代理店営業
- 2008年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
1000万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由は、商社という立ち位置で海外での… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：一般
- 職種：財務
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
650万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由： スキルアップ、現状企業への不… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：部署指定なし
- 職種：企画営業
- 2013年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
グローバルを舞台に仕事をしたかったため。… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：上海
- 職種：海外営業
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円4次面接以上で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
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[三井物産株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：プラント部
- 職種：代理店営業
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
200万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
海外での経験が長く、総合商社でなら民間企… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：鉄鋼部
- 職種：海外営業
- 2009年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
430万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
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[三井物産株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業本部
- 職種：海外営業
- 2016年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
1100万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
現職が激務で体力の限界だったため。 準備… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：海外営業
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由。 世界的な仕事… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：本社
- 職種：営業アシスタント
- 2007年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由。 職場の立地… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：その他
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
1000万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
新規事業投資を出来る企業としてリストアッ… 続きを読む
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[三井物産株式会社] 30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：不明
- 職種：海外営業
- 2009年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募したのは海外でのインフラ事業開発に携… 続きを読む