【岐阜／可児】【No.355】インフラ設備の保守・運営◆世界有数の大手精密部品メーカー/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・設備修理・保全、インフラ保全業務の経験
・ISO業務、省エネ業務の経験

■歓迎条件：
・プラント設計・調整経験者（機械・電気 高圧/低圧・計装）
・生産ライン保守メンテ・立上げ経験者
〜業界未経験の方も歓迎〜

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
岐阜事業所（岐阜県可児市）での勤務スタート後は、当面は転勤の予定はございません。将来的には当社内各事業所、営業所、グループ会社各社での勤務可能性ございます。詳細は面接時にお問い合わせください。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■常勤■残業：月平均30〜40時間

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜320,000円
その他固定手当/月：23,000円

＜月給＞
253,000円〜343,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回、賞与：年2回（7月、12月）
※2023年度実績/計5.0ヶ月分（事業業績及び個別評価によります）
■地域手当：23,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日、有給休暇（入社半年経過後10日〜）、GW、盆休、年末年始、特別休暇、創立記念日　他
※同社カレンダーによる※連休振替で年に数回土曜出勤あり。


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者18,000円、第一子5,500円ほか
住宅手当：賃貸物件の世帯主の場合20,000円（45歳まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年超勤務の方を対象

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
※優れた研修制度が充実。経験者・未経験者問わず、満足・安心頂けます。金型基礎研修、熟練技能者による直接指導、各世代毎の独自技能検定等。こうして育成された技能者には、黄綬褒章など様々な表彰者もいます。

＜その他補足＞
・社員持株会
・財形貯蓄（一般・年金・住宅）
・グループ保険、団体生命保険
・クラブ活動
・夏祭り
・住宅他各種融資制度（勤続10年以上かつ社内審査通過の方）
■住宅手当
※支給条件：以下条件に該当する場合
(1)45歳以下
(2)本人名義で契約している借家に居住（寮、社宅は対象外）
※対象社員（就業規則第3条に定義される者。役員・嘱託・パート・派遣は対象外）
※支給額：住宅手当支給額（月額20,000円）、賃料月額が住宅手当額20,000円に満たない場合は賃料月額を上限
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし