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株式会社リコー 評判・口コミ・評価の一覧
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436件中 1〜30件を表示
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[株式会社リコー]
- 機械設計
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
働く環境(出産・育児・介護)について
産休や育休を取りやすい環境であり、男性でも積極的に取り入れている。また、フレックスな働き方により、育児を分担してる人も多い。 ... 続きを読む
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[株式会社リコー]
- 機械設計
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
報酬について
他の企業よりも貰っていると記載されているが、案外そうでもなく、残業ありきなように感じてしまう。査定に関しても、キャリアで ... 続きを読む
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[株式会社リコー]
- 機械設計
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
リモートワークを率先して取り入れることにより、在宅勤務しやすくなった。一方で、フリーアドレス化により、座席も自由に選べる ... 続きを読む -
[株式会社リコー]
- 機械設計
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
福利厚生を活かせるところがほとんどない。住宅手当も社宅のみで、地方の方は入りやすいが、元々東京出身の人はほとんど入れない ... 続きを読む
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[株式会社リコー]
- 機械設計
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
残業・休日出勤について
残業は部署によるが、基本的には残業は少なく、休日出勤をしている部署もほとんどない。また、プライベートと仕事のバランスも取 ... 続きを読む
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[株式会社リコー]
- 財務・会計関連職
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収750万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点製品・サービスに問題を感じる。
良くも悪く複写機のビジネスモデルに固まっていて、新しいことにチャレンジしづらい社風になっているかもしれない。口では新規事 ... 続きを読む -
[株式会社リコー]
- マーケティング
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収350万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
Benefitという福利厚生サービスの12万円分のポイントが毎年4月に支給される。
毎日の昼食は、半分をその12万円分 ... 続きを読む -
[株式会社リコー]
- 商品企画
- 31歳女性
- 年収508万円
働く環境について
割と早い段階から、育児休暇制度を導入していたと思う。また、育児短縮勤務制度もあった。しかし、実際に制度を利用してみると、 ... 続きを読む
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[株式会社リコー]
- 研究開発
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収780万円
報酬について
大手であればどこも同じであると思われるが、半期ごとの面談によって目標設定および成果のレビュー、フィードバックが行われ、そ ... 続きを読む
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[株式会社リコー]
- 研究開発
- 25歳男性
- 正社員
- 年収276万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
通勤時間が2時間以上かかる社員は、30歳未満、または、入社5年以下の社員は、借り上げ型の独身寮に入居できる。
しかし、 ... 続きを読む -
[株式会社リコー]
- その他
- 27歳女性
- 正社員
- 年収228万円
やりがいについて
とにかく最先端の情報を覚えなければならないので日々が勉強の毎日です。毎日の仕事をこなすことだけでなく、新製品などの勉強も ... 続きを読む
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[株式会社リコー]
- マーケティング関連職
- 20代前半女性
- 正社員
- 年収350万円
働く環境(出産・育児・介護)について
出産の際は産休、育休を取ることが当たり前の文化。大抵の人が復帰し、それまでと同じように働いている。また時短勤務で子育てし ... 続きを読む
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[株式会社リコー]
- 印刷関連専門職
- 30代後半女性
- 派遣社員
- 年収350万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
社歴の浅い人にどんどん仕事が任される社風で、やる気のある方にはよい環境だと思いました。新卒から派遣社員として入社しました ... 続きを読む
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[株式会社リコー]
- 研究開発
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
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[株式会社リコー]
- プロジェクトマネージャー
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
福利厚生はこの数年でどんどん悪化の一途をたどっており、基本的には手当はほとんどといっていいほど無い。代わりにベネフィット ... 続きを読む
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[株式会社リコー]
- カスタマーサポート
- 30代後半女性
- 契約社員
- 年収260万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
ローカルルール、廊下ですれ違う人すべての方に対して挨拶をする。会釈では無く、声に出して挨拶をする文化。心を開く前向きな気 ... 続きを読む
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[株式会社リコー]
- システムエンジニア
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収620万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
・福利厚生は比較的充実している。
・年度の初めに任意のポイントが与えられ、社員食堂での食事の補助や、
自社製品 ... 続きを読む -
[株式会社リコー]
- 研究開発
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
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[株式会社リコー]
- システムエンジニア
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
福利厚生は社員食堂があり、メニューも豊富で低価格で食べることができる。ただし、住宅手当等の手当てが月々数千円~程度なので ... 続きを読む
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[株式会社リコー]
- 研究開発
- 30代前半性
- 正社員
- 年収520万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
良くも悪くもプリンティング事業で生きてきた会社です。
デジタルカメラやプロジェクターなども手掛けていますが利益のほとん ... 続きを読む -
[株式会社リコー]
- 法務
- 35歳女性
- 正社員
- 年収579万円
働く環境(出産・育児・介護)について
出産、育児支援制度が充実しているので無理なく女性が働く事ができますし両立されている先輩が沢山います。私も実際に2児の子育 ... 続きを読む
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[株式会社リコー]
- カスタマーサポート
- 26歳男性
- 正社員
- 年収264万円
やりがいについて
社員もほがらかで優しい人が多く、職場の雰囲気が良い(もちろん部署にもよるがこのような傾向が強い)。この会社は配属に関して ... 続きを読む
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[株式会社リコー]
- 電気・電子回路設計
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収550万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
部署間での協力があまりないように感じられる。多くの人が、自分が設計しているモジュール以外は関係ないというようなスタンスで ... 続きを読む -
[株式会社リコー]
- 研究開発
- 27歳男性
- 正社員
- 年収420万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
食事代の補助は年間を通して12万円ほど有り、社員食堂を利用しない人にとっては、雑誌の定期購読やインフルエンザの予防接種と ... 続きを読む
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[株式会社リコー]
- 販売促進
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
報酬について
報酬に関しては良いほうではないかと思います。会社の業績が厳しい中でも、ボーナスがちゃんと出ます。また、昇給もしっかりあり ... 続きを読む
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[株式会社リコー]
- 代理店営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収400万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
有給消化率も良いです。
待遇にとかに不満を感じる人はいないのではないでしょうか。
社内環境は非常にいいと思います。
... 続きを読む -
[株式会社リコー]
- 総務
- 38歳男性
- 年収360万円
やりがいについて
年寄りでもきらくに働けます 特に定年がないので年寄り向けの会社だと思います このようにずっと続けてほしいです ... 続きを読む
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[株式会社リコー]
- 電気・電子回路設計
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
女性の働きやすさについて
女性だからといって何らかの差別を受けることは無い。出産で休職して戻ってきた人も多くいる。
会社としても女性を上に上げよ ... 続きを読む -
[株式会社リコー]
- システムエンジニア
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収460万円
女性の働きやすさについて
私は男性であまり分からないですが。女性の同期とかの話を聞くと働きやすいと聞きます。不満はまだあるけど他社よりも断然良く頑 ... 続きを読む
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[株式会社リコー]
- 研究開発
- 30代後半女性
- 派遣社員
- 年収320万円
退職理由について
部門再編成に伴う事業所の閉鎖により退職。
仕事は続けたかったが派遣の為断念。
派遣でも自費で引っ越して、仕事を続けた ... 続きを読む
