株式会社リコーの年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。株式会社リコーの社員や元社員による株式会社リコーの年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を285件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社リコー年収・給与の統計データ(年収データ対象:285人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 778万円 営業 510万円 技術(ソフトウェア関連) 601万円 技術(ハードウェア関連) 575万円 技術(研究開発) 624万円 技術(建設・建築・設備工事) 655万円 職種 平均年収 技術(その他) 603万円 人事・総務・法務 457万円 事務(財務・会計・経理) 547万円 広報・企画・マーケティング 661万円 カスタマーサポート 592万円 その他 505万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 467万円 633万円 782万円 837万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 411万円 30代 641万円 40代 1,064万円 50代 - 営業 20代 441万円 30代 530万円 40代 673万円 50代 - 技術(ソフトウェア関連) 20代 493万円 30代 637万円 40代 770万円 50代 - 技術(ハードウェア関連) 20代 463万円 30代 644万円 40代 724万円 50代 - 技術(研究開発) 20代 472万円 30代 676万円 40代 868万円 50代 - 技術(その他) 20代 360万円 30代 724万円 40代 727万円 50代 - 職種 年代 平均年収 人事・総務・法務 20代 427万円 30代 488万円 40代 - 50代 - 事務(財務・会計・経理) 20代 506万円 30代 581万円 40代 - 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 540万円 30代 603万円 40代 892万円 50代 - カスタマーサポート 20代 428万円 30代 757万円 40代 - 50代 - その他 20代 437万円 30代 594万円 40代 466万円 50代 -
年収分布
株式会社リコー年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 400,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 400,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,700,000円 0円 0円 1,700,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 650万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給400,000円の内訳
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基本給 400,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給400,000円の内訳として、基本給が400,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 700万円貰えないと満足できない。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
特に問題を感じていない。
フレックス、リモートワークの制度が利用でき非常に働きやすい。残業についても控えめ。 - 福利厚生について
- 独身寮はあるが家賃補助はない。早くに結婚やパートナーとの同棲を始めるときついと思う。
- 年
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
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円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
時間月
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収
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
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自分の年収は
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月
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株式会社リコー年収・給与の口コミ
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給与面では、残業代がしっかり支給されるため、収入に不安を感じることはありません。特に独身寮が用意されており、30歳までは ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、全体的に満足しています。特にボーナスの配分は、各レイヤーにおいてバランスが取れており、大きな不満はありません ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、特に管理職に昇進すると高い年収が期待できるのが魅力です。評価制度はジョブ型を採用しており、資格取得や昇進試験 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、若手社員にとってはそれほど悪くない水準だと感じます。業務の負担に対しては比較的高めの報酬が得られる印象です。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、管理職に昇進すると一定のグレードに基づいた報酬が得られますが、昇給は年に一度で、世間一般の水準にはやや届かな ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、毎年の昇給が少しずつあるため、安定した収入が期待できます。賞与も一定額が支給されるため、他のメーカーと比較し ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、求められる成果に対して比較的高いと感じることが多いです。ただし、他の大手企業と比べると、給与水準はやや低めか ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、入社初年度からある程度の額が支給されるため、新卒者にとっては魅力的です。ただし、給与の上昇は緩やかで、同年代 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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評価制度は、半年ごとに目標達成度を基にした3段階評価が行われ、努力が報われる仕組みが整っています。ただし、上司との関係性 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、他の業界と比較しても悪くない水準だと感じています。特に、製造業の中では手当が充実しており、安心して働ける環境 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、業務量に対して十分な報酬を受け取っていると感じます。特に新卒で入社した際や、会社の都合で転勤がある場合には、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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昇進や給与に関しては、実力主義を掲げているものの、実際には年功序列の影響が色濃く残っている印象です。特に、一定の年次を超 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、役職やプロジェクトの内容によって変動があり、実力次第で高い報酬を得ることが可能です。特にデジタルソリューショ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、年齢と経験に応じた安定した昇給が期待できるため、長期的なキャリア形成を考える上で安心感があります。ただし、残 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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福利厚生が充実しており、育児や介護などのライフイベントに対するサポートが手厚いです。これにより、仕事とプライベートの両立 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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評価制度に関しては、年功序列の文化が根強く残っている印象を受けました。しかし、最近では実績に基づく評価制度への移行を進め ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では満足しています。役職が上がるごとに昇給が見込めるため、将来の収入に対する不安は少ないです。評価制度も技術力とマ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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評価制度に関しては、部署ごとに評価基準が異なるため、マネージャーの主観が影響することがあります。特に、賞与が会社全体の利 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、業務量や求められる成果に対して十分に見合った報酬が得られると感じています。特にボーナスは業界内でも高水準で、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与について、特に不満はない。
同業他社と比べると、給与水準は高いと思われる。
ただ、年功序列のところがあるの ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
他の企業よりも貰っていると記載されているが、案外そうでもなく、残業ありきなように感じてしまう。査定に関しても、キャリアで ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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仕事の量、求められる質に対して報酬は非常に高いと思います。
世間一般的に見た報酬という意味では、若手社員は平均より少し ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
報酬額は妥当だが、近年の残業規制や不況によりボーナスは低いと感じる。都心住まいだと夫婦共働きでないと生活できないと思う。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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比較的に高いと思います。
しかし、今後業界が縮小傾向にあるため、待遇が維持できるかは不明 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
審査制度はあいまい。評価主義を謳っているが絵に描いた餅になっており、過去の制度をただ継続しているだけのように思う。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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上期、下期毎に目標面談と成果面談を行う。自分の評価は7段階で評価され、その評価結果が昇進、昇給、賞与に影響する。しかし、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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チョー成果主義ですが、会社の利益より部門や個人の成果を優先する傾向が強いです。無駄なコストがかかっても、名目的な成果が重 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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大学院生は初任給23万くらいです。一年8000円くらい上がる感じです。ボーナスは一年4ヶ月くらい、多くはないと思います。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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他の電機メーカーと基本的には同水準。
残業すればするほど残業代はつきますし、給料にも反映されます。
80時間を超えた ... 年収・給与の口コミの続きを読む
