• 三浦工業株式会社

    【東京】内部統制(J-SOXスタッフ)◆東証プライム上場◆英語力を活かせる◆スーパーフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】内部統制(J-SOXスタッフ)◆東証プライム上場◆英語力を活かせる◆スーパーフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/11/18
    • 掲載終了予定日:2026/02/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】内部統制(J-SOXスタッフ)◆東証プライム上場◆英語力を活かせる◆スーパーフレックス

    【小型貫流ボイラ国内シェアトップクラス/設立65年の顧客に選ばれ続ける企業】

    ■業務概要:
    海外グループ会社における内部統制(J-SOX)業務を行っていただきます。

    ■業務詳細:
    内部統制(J-SOX)のうち、主に全社的な内部統制及び業務プロセスに係る内部統制をご担当いただきます。評価に必要となる、全社的な内部統制チェックリストや内部統制3点セット(業務フロー図、業務記述書、リスク・コントロール・マトリクス)などの作成及び各種運用テストの実施、並びにそれらの結果に基づく整備・運用状況の評価をし、必要に応じて内部統制が有効に機能するよう内部統制の推進を行います。
    なおご経験に応じて、最初に担当いただく仕事内容は調整させていただきます。
    また、評価範囲には海外現地法人も含まれますので、適宜、海外出張(年3〜4回、1週間程度)等もあります。

    ■スーパーフレックスタイム制:
    当社は、2016年からフレックスタイム制を導入しておりましたが、2019年より『スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)』へ変更して運用しています。個人の業務状況に合わせて就業時間が調整でき、さらなる業務の効率性向上と、残業削減に繋げています。

    ■通信教育・資格取得支援:
    専門性や人間力を高める通信教育講座など、約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。さらに、専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。

    ■企業詳細:
    産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ビジネスレベルの英語力/ビジネスレベルの日本語力を持つ方

      ■歓迎条件:
      ・国際会計業務に興味のある方
      ・J-SOXに関する業務を1年以上経験されている方
      ・財務(ファイナンス)の業務を1年以上経験されている方。
      ・経理業務経験のある方(日商簿記2級以上の資格要)

      <語学力>
      必要条件:英語中級

      <語学補足>
      ■必須条件:ビジネスレベルの英語力/ビジネスレベルの日本語力

      <必要資格>
      歓迎条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本社
      住所:東京都港区高輪2丁目15-35
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:80分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:50〜17:50

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均15時間程度

      給与

      <予定年収>
      570万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜450,000円

      <月給>
      300,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
      ■昇給:評価に応じて昇給有
      ■賞与:年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■慶弔、有給
      ■有給休暇:最大18日(入社月による)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給:月15万円まで
      家族手当:福利厚生欄に補足
      住宅手当:福利厚生欄に補足
      寮社宅:社宅・独身寮完備(福利厚生その他欄参照)
      社会保険:三浦グループ健康保険組合
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:65歳までの雇用延長制度有り/1年以上の勤務必須

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他
      ■資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。
      ■資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など


      <その他補足>
      ■外務手当
      ■財形貯蓄制度、社員持株制度
      ■体育館、美術館
      ■扶養手当:扶養有(配偶者、子、両親)の場合に支給 ・配偶者15,000円、子供一人6,000円、両親5,000円(同居)
      ■寮・社宅制度:<自己負担額>
      ・独身寮…本社:28,000円/拠点:自社寮10,000円・その他14,000円
      ・社宅…20,000円〜25,000円(家族構成等による)
      ■寮のある支店…札幌、仙台、埼玉、宇都宮、横浜、静岡、名古屋、大阪、北摂、京都、広島、福岡(大阪のみ社宅あり)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      評価に応じて昇給有

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三浦工業株式会社
      設立 1959年5月
      事業内容
      ■企業概要:
      貫流ボイラで国内59.1%のトップシェア。そのコア技術で水処理、舶用機器、ポンプ、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器や、蒸気・排熱利用で節電可能な省エネ機器を開発しています。ボイラ=三浦工業との知名度を誇りますが、ボイラ以外にも国内売上では「食品機器・メディカル機器」の分野が好調です。また海外売上比率も22.8%とのグローバル企業でもあります。
      主な製品ラインナップは下記の通りです。
      ・ボイラ:同社代表製品で機械遺産にも認定
      ・熱電ソリューション:ボイラで培った技術で、工場全体のエネルギーシステムをより効率化する熱電ソリューションを提案。燃料電池、エアコンプレッサ、加温ユニットなど
      ・水処理機器:ろ過や純水、脱気、排水システムなど
      ・食品機器:解凍や調理、冷却、冷水製造、レトルト殺菌製品など
      ・メディカル機器:洗浄や乾燥、高圧蒸気滅菌機器など
      ・舶用機器:バラスト水処理装置や、舶用ボイラ、舶用焼却炉など
      ・家庭用軟水器:「軟太郎」に代表される家庭用軟水器です。
      ■マーケット環境:業界・業態問わず同社製品は多く利用されますが、今後よりニーズが高まるマーケットへ製品提供しています。
      一例をあげると…
      ・中国での石炭ボイラからガス炊きへの変更:CO2削減のため、今後石炭焚きボイラへの規制が強化される中、同社ボイラ製品が大きく貢献
      ・バラスト水管理:船の安定を保つために船底やタンクに水を貯めこみますが、環境や人の健康を害する有害な水生生物及び病原体の移動を防止する国際条約が強化されるのに伴って、同社船用機器技術(バラスト水処理)が貢献
      ・水処理技術:ボイラのユーザーでは水を多く扱うユーザーが多く、食品、飲料、化学、電気電子、リネン業界などで水処理(ろ過、純水、脱気水、排水など)技術が貢献など、ボイラ技術を発展させた環境機器メーカーへ進化しています。
      ・水素関連事業:環境問題に対し水素関連事業で貢献。
      工場が抱える「熱・水・環境・電気・空気」全てを解決する「工場向上計画」を推進するなど、今後の成長が期待できるメーカーです。
      資本金 9,544百万円
      売上高 【売上高】159,695百万円 【経常利益】23,061百万円
      従業員数 3,332名
      本社所在地 〒7992696
      愛媛県松山市堀江町7
      URL https://www.miuraz.co.jp/
    • 応募方法