コカ・コーラウエストプロダクツ株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 4 件
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コカ・コーラウエストプロダクツ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)
- 職種別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 その他 421万円
コカ・コーラウエストプロダクツ株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 242,000円 25,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 50,000円 317,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,420,000円 0円 0円 1,420,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 / 週5日 - 年
収 - 522万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給317,000円の内訳
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基本給 242,000円 時間外手当 25,000円 時間外手当以外の手当 50,000円 月給317,000円の内訳として、基本給が242,000円で76.3%、時間外手当が25,000円で7.9%、時間外手当以外の手当が50,000円で15.8%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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特に問題を感じていない。
間接業務でない製造、品管、メンテナンススタッフは5勤務1または2休の交代勤務。土日休みはズレていくので3ヵ月に1度3周程度。平日休みになるので個人的には都合が良かった。間接業務スタッフ、管理職は5勤務2休+α。当時の休日数は111日+個人指定休み5日の116日だったかと思う。
一部のスタッフ、管理職は激務。特に製造管理職は当時からも24時間トラブル時は携帯に連絡が入り判断を求められる為、ワークライフバランスは崩壊しているように見えた。合併後はそれが更に加速していた。 - 福利厚生について
- 単身者の単身赴任手当、借り上げ住居と新入社員の借り上げ寮はあったが、家族帯同者、新卒十年経過者の家賃手当は一切なし。統合後は転居を伴う転勤には家賃の7割が7年間支給されるようになったが、統合前の7年以内転居者に遡及して支払う、残年数支払う、などといった対応は当然なく、非常に不平等感が大きいと感じた。他は保養施設の利用。ただし人気の施設は何度申し込んでも当たったことがなく、担当者側に知人がいる、という人はお願いしたら当選していたという話を聞くと平等ではなかったように思う。後は人間ドックやインフルエンザ予防接種などの一部補助など。
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年