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総合評価 3.5 /5.0 レポート数 96

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株式会社三菱総合研究所総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.5
平均年収
738万円
世代別
最高年収
20代
916
30代
1140
40代
1378
月の残業時間
平均90.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均47%

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株式会社三菱総合研究所年収・給与の統計データ(年収データ対象:32人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 657万円
    人事・総務・法務 930万円
    事務(財務・会計・経理) 902万円
    職種 平均年収
    広報・企画・マーケティング 543万円
    その他 842万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 578万円 829万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 578万円
    30代 827万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 20代 -
    30代 902万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社三菱総合研究所転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    800万円
    3次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

    日本の観光産業の発展可能性について

    日本に来る観光客や留学生などは日本のサブカルチャーに興味が有ることが多い。そこを重点的に付くべきである。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由:
    シンクタンクとしての知名度、ブランド力の高さ
    給料水準
    社風の良さ

    準備:
    特に何もしなかった

    プロセス:
    複数回の面接、現職の社員から管理職の方まで

    アドバイス:
    インテリ系の人が多い印象です。落ち着いて和やかに話すことが大切かもしれません

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    800万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    1000万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)

     

     

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株式会社三菱総合研究所企業情報詳細

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

株式会社三菱総合研究所業績情報

売上高
895億円
営業利益
57億円
経常利益
63億円
平均年収
976万円
従業員数
3,842人(連結)
平均年齢
43.20歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2016年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2018年04月)