三井住友海上火災保険株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。三井住友海上火災保険株式会社の社員や元社員による三井住友海上火災保険株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を30件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
三井住友海上火災保険株式会社転職・中途採用面接一覧
30件中 1〜30件を表示
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:損害サービス
- 職種:金融関連職
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
これまでのスキルについて
特に変わった質問はなし。
経歴やスキルについて淡々と聞かれただけ。
普通にしていれば特に問題はないと思う。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
適性検査→面接。特に対策はしていかなかったが問題はなかった。
ただ面接官が5人ほどいて驚いたので、そういう場が苦手ならそれなりの心の準備はしておいた方がいいかもしれない。
適性検査も簡単なものだけだった。 -
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:損害サポート
- 職種:損害調査
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
180万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
すぐにでも正社員登用試験を受けられるとの… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
★とにかく前向きに笑顔で頑張ってください。… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
収入を多くとりたかったのと、自分の頑張り… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:損害サービス
- 職種:損害調査
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1200万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
キャリア採用面接にありがちかもしれません… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:損害サポート
- 職種:金融関連職
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は筆記試験と面接でした。筆記試験は通… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
三井住友フィナンシャルグループで安定して… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:損害サービス
- 職種:金融関連職
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
子育てが落ち着き、また働きたいと思ったの… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
380万円入社入社後の年収
320万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は3回。損保と生保があるがどうして損… 続きを読む
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50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:埼玉損害サポート部
- 職種:損害調査
- 2015年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
900万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職で法務職(監理部法務課:国の指定代理… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企業営業第2部
- 職種:カスタマーサポート
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ジョブパートナーから社員登用があるという… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:損害サービス
- 職種:カスタマーサポート
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募のきっかけ:生保からの転職希望者。新… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給与がよいため。また、今後海外へも進出し… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業課支社
- 職種:カウンターセールス
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
150万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
契約社員(事務系)への応募。書類選考、筆記… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リテール営業
- 職種:代理店営業
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
損害保険の社会的意義の高さに魅力を感じ、… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術アジャスター
- 職種:技術関連職
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
320万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考の流れとしては 【書類選考】自動車整… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:一般職
- 職種:その他
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
330万円入社入社後の年収
330万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は社会に貢献できる企業であること… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部門
- 職種:その他
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、損保事務は専門… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
結局のところ応募者が、どれだけ保険契約を … 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、新卒の時に応募… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
元々火災保険などを販売する仕事をしていた… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:調査
- 職種:経営コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:損害サービス
- 職種:損害調査
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
興味があったため。 福利厚生がよく、残業… 続きを読む
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40代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーサポートコールセンター
- 職種:コールセンタースタッフ
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コールセンター勤務と言う事もあり、質問に… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:損害サポート
- 職種:カスタマーサポート
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退内定時に提示された年収
270万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・筆記試験(独自作成問題のため、対策は難… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:東アジアインド本部
- 職種:海外営業
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
中国ビジネスについて 中国マーケットにお… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業事務
- 職種:ファイナンシャルプラナー
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
240万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思ったきっかけ ⇒福利厚… 続きを読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:損害サポート
- 職種:カスタマーサポート
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
雰囲気も良く特に回答にひねりを入れる必要… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:新卒
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
0万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自己分析をしっかりした。それがいちばんだ… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アソシエイト
- 職種:営業事務・管理事務
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現職のことについて聞かれました。 自分な… 続きを読む