• 株式会社エムジー

    【大阪】ファームウェア開発 ※第二新卒歓迎/国内シェアNo.1/大手自動車・食品工場等で使用【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】ファームウェア開発 ※第二新卒歓迎/国内シェアNo.1/大手自動車・食品工場等で使用【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/12
    • 掲載終了予定日:2024/12/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】ファームウェア開発 ※第二新卒歓迎/国内シェアNo.1/大手自動車・食品工場等で使用

    ■業務内容:
    【ファームウェア開発】
    データロガー、リモートI/Oなどの当社製品である制御ユニットの組込みマイコンソフト開発。
    ・組み込みソフトの仕様設計、開発設計、評価業務までの一連の開発業務。
    ・ネットワーク通信機器のドライバソフトの設計
    ・マイコンへのソフトウェアの書き込み
    ・5名〜10名程度のチームで業務をしています。

    ■当ポジション・同社の魅力:
    <顧客ニーズに合わせた企画開発が可能!>
    基本的に顧客ニーズやトレンドから自社で企画開発することができます。アナログ回路を中心とした製品になりますが、ソフトウェア・通信・制御などの技術を組み合わせた製品も増えてきています。設計から量産化までプロジェクトとして担当していただくため、製品開発全てに携わることができます。

    ■働き方:
    年間休日125日で、完全週休2日制(土、日、祝)の他、カレンダー通りに年末年始、ゴールデンウィーク、夏期期間は連続した休日になりますので、仕事のオンオフを切り替えられる環境です。平均有給取得日数も10日以上と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。また、働き方改革の一環として生産性の向上、仕事満足度の向上を目指して労働時間を短縮する取り組みも行っています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・何らかのソフトウェア開発経験のある方

      ■歓迎条件:
      ・第二新卒歓迎
      ・電気、電子、制御系の学科を卒業された方歓迎

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市中央区今橋2-5-8
      勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      450万円〜550万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,000,000円〜4,000,000円
      固定残業手当/月:59,100円〜60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      309,100円〜393,333円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※能力経験により当社規定により決定
      450万円例:
      ※基本給250,000円別途月30時間相当分の固定残業代として、月59,100円のため月額給与309,100円となります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      土日祝、年末年始休暇、夏期休暇、GW、慶弔休暇、その他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給(上限:月額50,000円)
      家族手当:満22歳以下一子につき1万円(子育て支援手当)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:税制適格年金制度のため、401Kの移管不可

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      入社後、ものづくりの流れを理解していただくことと各部門での人間関係構築を目的に、本社工場・カスタマセンター(大阪)にて導入研修実施予定
      ※導入研修後はOJT中心
      ※新製品の勉強会は定期的に実施

      <その他補足>
      ■財形貯蓄
      ■慶弔見舞金
      ■契約保養所(ジャンボクラブ・近畿電子産業健康保険組合の全国約200ヶ所)、契約スポーツクラブ
      ■検診休暇、配偶者出産休暇
      ■クラブ活動(野球部、テニス部、ゴルフ部)、社員旅行、その他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の処遇変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社エムジー
      設立 1972年4月
      事業内容
      【工場やビル、発電所などに使われる「計装用信号変換器」で国内シェア40%以上を誇るニッチトップメーカー】

      ■企業情報:
      同社は計測制御機器や各種信号変換器などを扱う産業用電子機器メーカーとして開発から製造・販売まで一貫体制で事業を展開し、日本でのシェアNo.1(40%)を達成するなど計測制御機器市場をリードし続けてきました。創業以来の黒字決算も継続中です。また会社の発展と共に、海外展開の基盤も着実に築いており、特にここ3年間程の海外進出はめざましいものがあります。
      資本金 96百万円
      売上高 【売上高】9,034百万円
      従業員数 280名
      本社所在地 〒5410042
      大阪府大阪市中央区今橋2-5-8
      URL http://www.m-system.co.jp/
    • 応募方法