• 株式会社村田製作所

    【京都】社内SE/PC・モバイル・スマートデバイスなど導入企画・運用・管理◆テレワーク可・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【京都】社内SE/PC・モバイル・スマートデバイスなど導入企画・運用・管理◆テレワーク可・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【京都】社内SE/PC・モバイル・スマートデバイスなど導入企画・運用・管理◆テレワーク可・フレックス

    ■職務概要:
    エンドポイントサービス(※)の企画・設計・導入・運用を担うお仕事です。一般的なPCの資産管理などに加えて、セキュリティツールやモバイルソリューションの導入なども担当範囲となります。
    ※PC/モバイル/スマートデバイスなどのクライアントサービス全般

    ■職務詳細:
    ・PCクライアントの保守・運用・改善
     標準PC、ソフトウエアの選定・展開・運用・保守
     FU/QUやEDRなどのセキュリティソフトウエアの導入・運用
     資産管理・可視化ソリューションの企画・導入・運用
    ・非標準クライアント・モバイル系デバイスの管理・運用
     モバイルデバイス、スマートデバイスなどの管理・運用
     ウエアラブル端末やスマートデバイス・VR機器などの導入支援
    ・DXを支える次世代エンドポイントサービスの企画
     DX実現を見据えた新たなグローバルエンドポイントサービスの企画

    ■キャリア補足
    同じ組織でネットワーク・サービスデスク・コミュニケーション基盤・エンドポイント管理なども担当していますので、将来的にはご希望やキャリアを考慮した上で、他のインフラ領域へのローテーションもあります。

    ■働き方特徴:
    ・サービスをグローバルに提供していますので、現地の国内外メンバーと役割分担・連携しての業務が発生します。基本はメール・Teams・Web会議などでのやり取りになりますが、必要に応じて出張もあります。
    ・業務上、休日・夜間でのメンテナンス対応などの変則的な勤務もありますが、基本的には日勤です。
    ・フレックスやテレワークなどの勤務制度も適用しています。

    ■仕事の面白さ・魅力:
    ・昨今テレワークなどの柔軟な働き方の広がりに加え、全社DX・スマートファクトリー化を実現するためのツールとしてモバイル機器やスマートデバイスをはじめとした多様なエンドポイント製品の導入が実施・検討されています。
    ・一方でセキュリティに対するリスクも高まっており、管理と利便性を両立する必要があるために旧来の管理体制にとらわれない新たなサービスを企画・導入するフェーズとなっています。ゼロトラストの実現に向けて新しいサービスや技術を情報収集したり自分たちで実証を行ったりするなど、最新の技術動向に触れながらスキルを磨き続けることができます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・エンドポイント・クライアント管理における3年以上の実務経験
      ・資産管理ツールや端末管理ソリューションの導入経験
      ・企画、改善などを自ら推進した経験(※規模不問)

      ■歓迎条件:
      ・チームマネジメント、リーダーの経験
      ・上流工程・企画などを含めた8年以上のIT関連業務の経験
      ・クライアント以外インフラ実務経験
      ・SCCMやTaniumの構築運用経験
      ・PL/PM経験
      ・ベンダー、SIerとの折衝、交渉経験
      ・TOEIC(R)テスト700程度以上の英語力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      ■長岡事業所
      住所:京都府長岡京市天神2丁目26番10号<長岡事業所>※本社ではございませんのでご注意ください。
      勤務地最寄駅:阪急京都線/長岡天神駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:00

      <その他就業時間補足>
      ※事業所により異なります

      給与

      <予定年収>
      500万円〜950万円

      <賃金形態>
      日給月給制
      所定労働日数20日
      ※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜404,000円/月20日間勤務想定

      <想定月額>
      230,000円〜404,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      同社規定により決定します

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:こども手当
      住宅手当:基準に該当する場合に支給されます
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか

      <その他補足>
      健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社村田製作所
      設立 1950年12月
      事業内容
      代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。
      世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。
      海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。
      資本金 69,444百万円
      売上高 【売上高】1,686,796百万円
      従業員数 73,164名
      本社所在地 〒6178555
      京都府長岡京市東神足1-10-1
      URL https://recruit.murata.com/ja-jp/
    • 応募方法