株式会社マイナビ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 200 件
株式会社マイナビの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社マイナビの社員や元社員による株式会社マイナビの転職・中途採用面接に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社マイナビ転職・中途採用面接一覧
8件中 1〜8件を表示
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[株式会社マイナビ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:転職事業部
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1200万円内定を辞退内定時に提示された年収
580万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門)
給料が下がりますが、大丈夫ですか?
問題ありません。今回お話しをうかがっていて、収入面よりも、社員の離職率が低く、長く働くことができそうな社風にひかれました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由
希望していた人材業界の中で、一番ゆるい会社だと聞いたから。
・面接準備について
企業HPやサイトをチェックし、課題を洗い出した。
・選考のプロセス
あまり難しい質問はない。各面接を通して、自己主張がはっきりしているよりも、言われた通りにやれる人を求めているようだった。 -
[株式会社マイナビ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2007年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
120万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
就職活動でポータルサイトに掲載されていた… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私自身人材関係の会社を希望していたので業… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:就職事業部
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職よりももっと規模の大きな会社、仕事を… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広報
- 職種:マーケティング関連職
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
230万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備としては、HPを確認し、最大のライ… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マイナビサイトの運営部
- 職種:プログラマ
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
460万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
他の人へのアドバイスとして 大企業なので… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:就職情報
- 職種:制作ディレクター
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
460万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 前職が制作会社… 続きを読む
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[株式会社マイナビ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
■同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。 … 続きを読む