日本電気株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本電気株式会社の社員や元社員による日本電気株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を39件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
日本電気株式会社転職・中途採用面接一覧
39件中 1〜30件を表示
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[日本電気株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：SE
- 職種：工業デザイナー
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、現場の社員）
SEという仕事のイメージを一言で言ってください
思ったことをそのまま言いました
『SEは他の仕事に比べて残業が多い』
特に何も考えてなかったので失敗したかと思いましたがそんなことはなかったです投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
嘘をつかなければなんとかなりそうということと、相手に興味を持ってもらえる自分のエピソードなどをあらかじめ用意しといて面接会場の場を盛り上げるようにすれば通ると思います。
まぁ結局は相性とかあると思いますが。 -
[日本電気株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：半導体
- 職種：研究開発
- 2018年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
日本のIT業界でトップを走る企業で仕事をし… 続きを読む
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[日本電気株式会社] 50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：日本電気
- 職種：研究開発
- 2008年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
最先端技術を有し常に日本のトップにいる技… 続きを読む
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[日本電気株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発
- 職種：研究開発
- 2014年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
現在の会社に不安を感じている。 ただノル… 続きを読む
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[日本電気株式会社] 20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：システム事業部
- 職種：システムエンジニア
- 2009年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
SPI→一次面接（面接官一名）→二次… 続きを読む
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[日本電気株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
企業研究・業界研究をしっかりやっておくべ… 続きを読む
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[日本電気株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：エンタープライズ
- 職種：研究開発
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・自分の専門としている分野（技術）が活か… 続きを読む
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[日本電気株式会社] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：事務部門
- 職種：管理関連職
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由が前職がやはり同じ… 続きを読む
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[日本電気株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：システムエンジニア
- 職種：プリセールス
- 2012年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
700万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
相手が求める経歴や人材が転職サイトに載っ… 続きを読む
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[日本電気株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ＩＴサービスビジネスユニット
- 職種：システムエンジニア
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
800万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
将来のキャリアパスが見えなくなったため。 … 続きを読む
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[日本電気株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：その他
- 2008年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
インターネットで情報を収集して望みました… 続きを読む
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[日本電気株式会社] 40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：宇宙防衛事業
- 職種：技術関連職
- 2014年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
800万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
社風が合うと考え、また経験を少なからず活… 続きを読む
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[日本電気株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：基板事業部
- 職種：システムコンサルタント
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
620万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
天下のnecではあるため、募集があればとりあ… 続きを読む
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[日本電気株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事
- 職種：人事
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
どれだけ入社してから実務担当として活躍で… 続きを読む
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[日本電気株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：海外営業
- 2018年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
企業からのヘッドハンティング。それまでの… 続きを読む
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[日本電気株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ソリューション開発部
- 職種：システムコンサルタント
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
590万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・実績のあるIT企業であるため ・エージェ… 続きを読む
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[日本電気株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：パブリック事業
- 職種：プロジェクトリーダー
- 2017年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由としては自分の志望動機が一番重要… 続きを読む
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[日本電気株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：企業ビジネスユニット
- 職種：経営企画
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募の理由は、大企業の事業計画業務を経験… 続きを読む
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[日本電気株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ITサービスビジネスユニット
- 職種：デジタル回路設計
- 2007年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
550万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
企業としてハードウェアについて強みがある… 続きを読む
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[日本電気株式会社] 40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：システムプラットフォームBU
- 職種：技術関連職
- 2017年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
募集中の組織以外にも、中途採用募集はあっ… 続きを読む
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[日本電気株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：代理店営業
- 2008年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
履歴書（日本語と英語）送付 ↓ 一次… 続きを読む
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[日本電気株式会社] 転職・中途採用面接
- 応募した部署：総務
- 職種：Web関連職
- 2007年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
700万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
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[日本電気株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ネットワーク技術部
- 職種：システムエンジニア
- 2012年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
1000万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
日本Ｎｏ．１のＳＩerであり、重要かつ規模… 続きを読む
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[日本電気株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：法人営業
- 2013年度
選考期間：3ヶ月以上応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由としては、日本を代表する大手の企… 続きを読む
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[日本電気株式会社] 40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：衛星関連
- 職種：デジタル回路設計
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
衛星事業は今後伸びると考えたため。現在IT… 続きを読む
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[日本電気株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：WEB系SE
- 職種：プロジェクトマネージャー
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
720万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
人事部担当社と、部門の上司の計2名が面接官… 続きを読む
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[日本電気株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：SE
- 職種：プロジェクトマネージャー
- 2010年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
SEはたいへんなしごとなので忍耐力などを重… 続きを読む
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[日本電気株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2019年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
760万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
他の部署含めて複数応募したが、書類選考が… 続きを読む
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[日本電気株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術
- 職種：システムコンサルタント
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
前職の経験が活かせることと、給与が上がり… 続きを読む
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[日本電気株式会社] 転職・中途採用面接
- 応募した部署：官庁の営業
- 職種：コンサルティング営業
- 2010年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・選考のプロセス（面接の回数や誰が面接官… 続きを読む