日本碍子株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本碍子株式会社の社員や元社員による日本碍子株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日本碍子株式会社転職・中途採用面接一覧
6件中 1〜6件を表示
-
[日本碍子株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術職
- 職種:研究開発
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
120万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
現在の大学を選んだ理由
偏差値が妥当であったため。親元を離れた大学を選択することで、自分の力で生活できる力を身につけたかったため。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
環境貢献製品に力を入れており、環境意識の高い企業であると感じたため。
一通りの面接対策、技術面接用の資料作り。
一次面接は人事面接(人事1人)。二次面接は技術面接(人事1人、技術者2人)。1次面接と2次面接は1日で行われた。
-
[日本碍子株式会社]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事事務
- 職種:人事
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
二次面接(最終だったはず)は8名くらいの面… 続きを読む
-
[日本碍子株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法務部
- 職種:法務
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自己PR、志望動機などは特に聞かれなかっ… 続きを読む
-
[日本碍子株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:NAS電池設計
- 職種:電気・電子回路設計
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようとした理由はエネルギー分野の事… 続きを読む
-
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
-
[日本碍子株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:特になし
- 職種:技術関連職
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
名古屋で就職したかったから、派遣会社を通… 続きを読む