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    【名古屋】社内SE(事業部門のDX化推進)◆数億円の投資によるデジタル/IT強化◆2024-081【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋】社内SE(事業部門のDX化推進)◆数億円の投資によるデジタル/IT強化◆2024-081【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/31
    • 掲載終了予定日:2025/10/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋】社内SE(事業部門のDX化推進)◆数億円の投資によるデジタル/IT強化◆2024-081

    【海外PJTへ参加可能/世界トップレベルの上場セラミックメーカー/退職金あり/年休125日/自由にものが言える風通しのよさあり】

    ■募集背景:
    ・NGKグループビジョンの一つ「DX推進」実行におけるデジタル技術を活用したサプライチェーン・エンジニアリングチェーン変革の企画、提案、実施を加速させている中で、事業部門のIT組織に所属(本社のDX/IT部門ではない)し、社内SEとして活躍してもらいます。
    ・今後、数億円規模のデジタル投資によるサプライチェーン・エンジニアリングチェーン改革が事業戦略として掲げられており、デジタル推進のためのコア人材として、募集部門に所属しビジョン達成に向け、その役割の一翼を担って頂きます。

    ■業務概要:下記、攻めの業務/守りの業務、いずれか国内外のプロジェクトで、システムエンジニアとして活躍していただきます。
    ※海外拠点(カリフォルニア・サンノゼなど)でのDX推進やIT開発・運用サポートをお願いすることもあります。「海外でチャレンジしてみたい」「グローバルな環境で働いてみたい」という方、大歓迎です!

    ◇攻めのIT:
    事業部門のデジタル戦略に基づいたサプライチェーン/エンジニアリングチェーン改革・再設計に関する複数プロジェクトへ、PLあるいはメンバーとしての参画していただきます。
    ・サプライチェーン改革戦略に基づく、各種システムの導入・チェーン連携/見える化し需要/製造現場の変動兆候を捉え、生産・販売・在庫を俊敏に調整するマネジメント革新の実現によるROIC改善
    ・業務プロセスの改革、再設計や業務処理の効率化・省力化 などを担当。

    ◇守りのIT:
    ・事業部門保有の稼働中システム、工場ITインフラやアプリケーションにおけるIT/OTセキュリティ対策などのITSM(ITIL)/安定運用・保守/法規制対応/システム更新/バージョンアップ
    ・継続改善による高度化や提供価値向上
    ・ユーザサポート(ヘルプデスク)
    ・IT-BCP策定
    ・IT統制対応(内部統制)
    ・稼働中システムのクラウドリフト/シフト化 などを担当。

    変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下経験のいずれかがある方(8年以上)
      ・要求のヒアリングや課題抽出、要件定義のスキル、システムの実装方針策定、設計力
      ・サプライチェーン、エンジニアリングチェーンの業務改革/改善の経験
      ・PLM(E-BOM,M-BOM含む)、LIMSに関する業務経験
      ・DBMS(Oracle,SQLServer,など)知識、設計、実装の経験、クラウド(SaaS,PaaS,データベース:AWS/Azure)利用経験
      ・IT/OTセキュリティ、会計(工業簿記)、統計の知識

      <語学力>
      必要条件:英語中級

      <語学補足>
      メール利用による読み書きは出来ること(英語含むグローバルコミュニケーション能力)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
      勤務地最寄駅:名鉄線/神宮前駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      バイク通勤のみ可(置き場が確保できない場合はバイク通勤不可)
      駅からの自転車通勤は応相談

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      <その他就業時間補足>
      ※年間所定内労働時間1919時間10分※標準労働時間帯等勤務時間は事業所・部門によって異なります

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,150万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜620,000円

      <月給>
      300,000円〜620,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始休暇、有給休暇(入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与)特別有給休暇(結婚、忌引など)、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:福利厚生その他欄参照
      家族手当:福利厚生その他欄参照
      住宅手当:福利厚生その他欄参照
      寮社宅:独身寮/社宅 ※会社規定有り
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■基本的にはOJTとなります。
      ■階層別研修・技術者教育・グローバル人材育成制度など

      <その他補足>
      ■屋内原則禁煙(喫煙専用スペース設置)
      ■通勤手当:規定により50,000円/月まで支給
      ■住居手当:規定により3,200円〜20,000円/月支給※管理監督者は支給対象外
      ■家族手当:規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円(人数上限無し)※管理監督者は支給対象外
      ■育児休職制度
      ■介護休職制度
      ■独身寮・社宅制度
      ■各種制度(共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金)
      ■法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設・スポーツクラブなど
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本ガイシ株式会社
      設立 1919年5月
      事業内容
      〜セラミック技術をキーに社会課題の解決に貢献しています〜
      ■事業内容:
      1919年に設立された名古屋市瑞穂区に本社を構える同社は、セラミック技術を基盤にモビリティ、エネルギー、IoT、産業など多岐にわたるビジネス領域で活動しており、カーボンニュートラルとデジタル社会への貢献を目指しています。主要製品として、自動車排ガス浄化用セラミックス、がいし・電力関連装置、自動車排ガス浄化用セラミックス、産業用機器など幅広い分野で事業展開しております。

      ■同社の特徴:同社は、1919年に日本陶器(現・ノリタケカンパニーリミテド)から「がいし製造」部門が独立し設立されました。セラミック技術をベースに、エネルギー、エコロジー、エレクトロニクスの「トリプルE」の分野において、幅広い事業を展開しています。特に同社の環境貢献製品は同社全体の50%超の売上を誇り、事業の核となっています。自動車排ガス中の有害成分浄化に貢献する『ハニセラム』、ディーゼルエンジンから出るススの除去を行う『DPF』などは大気汚染の防止に、また、世界で初めて実用化に成功した大容量電力貯蔵システム『NAS電池』は再生可能エネルギーの普及に大きく貢献しています。

      ■研究開発費:
      毎年、売上の5%程度を研究開発費に充てています。ファインセラミックスを中心とした材料技術とシステム技術をベースに、未来の事業の核となる新製品の開発に挑み続けています。

      ■最新トピックス:
      ◇2050年の未来社会を見据え、「NGKグループビジョン Road to 2050」を策定しました。カーボンニュートラルの実現とデジタル社会への爆発的進化という大きな流れを新たな発展の機会と捉え、ESG経営の推進、収益力の向上、研究開発への注力、商品開花への注力、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を「5つの変革」と定めて取組み、セラミック技術を活かした「第三の創業」に向けて事業構成の転換を図っています。
      ◇環境負荷低減や電力安定供給に寄与する製品は高く評価されており、様々な賞を受賞しております。2024年度には、省エネ大賞やESG投資指標「DJSI」の構成銘柄に選定されるなど、その実績は確かなものです。
      資本金 70,100百万円
      売上高 【売上高】619,513百万円 【経常利益】78,249百万円
      従業員数 4,876名
      本社所在地 〒4678530
      愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
      URL http://www.ngk.co.jp
    • 応募方法