具体的な業務内容
【名古屋/リモート有】海外買収先のPMI推進マネージャー◆リモート/フルフレックス
《既存事業の圧倒的な技術力×新たなチャレンジを両立／売上の80％以上が海外市場／営業利益率17.2％の成長企業》
■配属部門：経営財務監理室
戦略方針に従い、企業価値向上に向けた、計画(予算・中計)の編成、資金配分を含めた資本政策の立案および実行、計画の進捗評価・判断、各カンパニーの撤退評価判断などを、関連部門と連携して行い経営層に提言します。その他、各会議体およびグループ各社の運営管理も行っております。
■仕事内容：【変更の範囲：すべての業務への配置転換あり】
当社が買収した海外企業のマネジメント業務をご担当いただきます。
・現地企業と日特グループとのPMIを遂行
・現地企業の業務改善計画の策定及び遂行
・現地企業で起きていることの本社への報告
※現時点では、数か月程度日本本社にて業務を遂行して頂きながら、キャッチアップ頂き、その後該当法人に出向頂き、現地で上記業務を遂行することを想定しています。ただし、やむを得ない状況において、出向とはならない可能性があります。
■組織構成：
2つの室を統合したことで全室員は31名です。その内、当該求人の役割が配置されるのは財務関連側となります。財務関連は13名です。（内管理職クラスは室長を含め5名、キャリア採用者は7名、女性は4名と多様性に富んだ職場です。）
管理職比率は高いですが平均年齢は比較的若いチームとなります。また個々でそれぞれ専門分野を持った人財が多いチームでもあります。
■採用背景：
ポートフォリオ転換を図るために、戦略的なM&Aを実行しています。買収企業を成長軌道に乗せるため、海外にある買収先に赴任し、ローカルメンバーを巻き込みながら、買収先の「経営改善」を実行し（状況確認、必要に応じて改善策の洗い出し、実行）、そして本社と買収先の架け橋になるような人財を求めています。
■やりがい：
Niterraグループは今後も事業ポートフォリオ転換の為、M&Aを積極的に行っていく予定であり、該当会社のPMI完了後も、他の買収会社に赴き、或いは本社で全体管理するなど、スケールの大きな仕事をすることが可能です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
