• 株式会社ニデック

    【愛知/蒲郡】<世界に「見える」を届ける>光学設計(眼科医療機器) ※世界100ヵ国以上に製品展開【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知/蒲郡】<世界に「見える」を届ける>光学設計(眼科医療機器) ※世界100ヵ国以上に製品展開【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/05/29
    • 掲載終了予定日:2025/06/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知/蒲郡】<世界に「見える」を届ける>光学設計(眼科医療機器) ※世界100ヵ国以上に製品展開

    ”見えるよろこびを共につくる”そんな仕事、しませんか?

    ◎世界トップクラスの眼科医療機器メーカー
    ◎グローバル展開でさらに事業拡大中
    ◎「蒲郡から世界へ」100ヵ国以上の方々へ製品を届ける

    ■採用背景
    高齢化社会の進行や眼科医療分野の高水準化などから、ますます眼科医療の需要が高まることを見越し、新たな仲間を募集します。

    ■職務概要
    眼の診断や治療に用いる医療機器の開発をお任せします。市場調査(特許・論文調査、学会(約2ヶ月に1回)参加等)を始めとして、試作から量産サポート(量産は他部門と協働)まで携わっていただきます。

    ■身に着くスキル
    眼科医療に関する専門知識、光学設計の経験・スキルを伸ばせます。医療系・光学系学会へ定期的に参加できるため、最新動向を自らの目・耳で収集することが可能です。一般的な撮像系(カメラのレンズ)からレーザ干渉計の光学系まで幅広く設計する機会があります。必要であれば社外セミナーも活用し、スキルアップを図っています。型にはまらず、新しいテーマにも柔軟に取り組める環境です。

    ■当社について:
    ・眼鏡店や眼科でよく目にするオートレフラクトメーター(中を覗くと気球が見える装置)等50種の製品を手掛けています。眼鏡、レーシック、眼内レンズなど目に関わる製品であれば検査装置から手術装置、システム(会計システムや電子力ルテ等)も手掛けており、“眼”にまつわるあらゆるニーズに対応しています。眼科に限らす眼鏡業界でも高いシェアを持っています。
    ・眼科医療に関する製品を中心に開発製造販売を行い、先端企業として全世界で高い評価を得ています。
    ・社員の約半数は中途入社で、馴染みやすい職場環境です。

    ■市場の伸びしろについて
    昨今のデジタル化推進により、世界的に近視眼の患者が増えており、今後も患者数が増加していくことが見込まれます。それに伴い、眼鏡機器のニーズも拡大していくことが想定されています。

    ■当社の魅力
    【安定した基盤】
    景気の影響を受けづらい医療機器業界の中でも当社は眼科機器の大半(検査/治療)を有しています。国内・海外共にトップクラスの売上を誇り、特に目の領域は、病院以外の検査方法やシステムは確立されていないため、当社の知見や技術を活かし、グローバルスタンダードを創ることができます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須要件】
      物理・数学系専攻出身の方

      【歓迎要件】
      光学設計の経験者(ZEMAX, CODE Vにて製品を一通り設計したご経験があり、光学原理の知見がある方)
      ※働くやりがい:自身で開発した製品が日頃の生活で目に見える事が挙げられます。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:愛知県蒲郡市拾石町前浜34番地14
      勤務地最寄駅:JR線/三河塩津駅
      受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ◎マイカー通勤

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      <その他就業時間補足>
      ※上記は標準的な勤務時間例※全社の平均残業時間は14時間/月です。

      給与

      <予定年収>
      450万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜420,000円

      <月給>
      280,000円〜420,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。
      ※残業手当は支給要件を満たした場合のみ支給します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇 等
      ■有給休暇:5日〜20日
      ※入社月に支給(日数は入社月によって異なる:初年度5〜16日)
      ※次年度以降は2日ずつ加算(上限20日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定による(上限60,000円/月)
      住宅手当:15,000円
      寮社宅:規定による(独身者用借上住宅)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・基本的にはOJT
      ・一般/階層別研修(中堅、新任者等)、語学研修等
      ※業務に関する資格取得、セミナー・講習会参加は全額会社負担となります。

      <その他補足>
      ■社員持株制度
      ■財形貯蓄
      ■独身者用借上住宅
      ■託児所
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ニデック
      設立 1971年7月
      事業内容
      〜眼科医療に関する製品の開発・製造・販売をしているリーディングカンパニーです〜
      ■事業内容:
      (1)医療分野…眼科医向け手術装置/検査診断装置/眼内レンズの設計、開発、製造、販売、修理、賃貸及び輸出入
      (2)眼鏡機器分野…眼鏡店向け自動検眼システム/測定機/加工機の設計、開発、製造、販売、修理、賃貸及び輸出入
      (3)コーティング分野…眼鏡レンズ/光学部品/フィルターのコーティング加工、販売及び輸出入
      (4)研究分野…人工視覚システムの開発
      資本金 461百万円
      売上高 【売上高】43,800百万円
      従業員数 1,658名
      本社所在地 〒4430038
      愛知県蒲郡市拾石町前浜34-14
      URL http://www.nidek.co.jp/
    • 応募方法