【丸の内／面接1回】広報（部長候補）※土日祝休／年収1009万円〜／マネジメント経験を活かす◆転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須要件：※下記いずれか必須となります
・事業会社における広報経験者(社内・社外に向けた情報発信、ブランディング担当など)
・企画立案、進行管理経験者、マネジメント経験者、コーポレートブランディングの経験

■人物像：
・広報部門の組織化や担当者を育成する視点を持っている方
・マネジメント経験のある方
・経営陣との直接的なコミュニケーション・レポーティング経験がある方

正社員

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
1,009万円〜1,068万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,352,000円〜5,940,000円

＜月額＞
446,000円〜495,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定
※管理職採用（課長職以上）は残業手当の支給無し（役職手当を支給/深夜残業手当支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
・年間10日程度土曜出勤日有り（当社カレンダーによる）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：会社規定による
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度（65歳まで）

＜定年＞
60歳
再雇用程度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力やスキルに応じたOJT研修
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■資格取得奨励金
■東京不動産健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所などの利用可
■定期健康診断、育児・介護休業
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
■家庭用常備薬の無料配布（年1回）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。