アボットジャパン合同会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 231 件
アボットジャパン合同会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。アボットジャパン合同会社の社員や元社員によるアボットジャパン合同会社の転職・中途採用面接に関する情報を13件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
アボットジャパン合同会社転職・中途採用面接一覧
13件中 1〜13件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:品質管理
- 職種:技術関連職
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
420万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
英会話による「好きな日曜日の過ごし方」「過去の成功体験」を聞かれた。
面接では事前に面接官は多くて二人と聞かされていましたが、実際には会場に5人いました。また、志望動機などの一通りの質問を日本語で聞かれた後に、突然、英語で話しかけられ上記の内容を聞かれました。混乱しましたが、なんとか日曜日は寝て過ごすのが好きである・全開の技術職で論文を出すことが出来たと英語で答えることができましたが、さらに、その論文で工夫したこと・成功の要員を聞かれ、これには、条件検索を効率よくやった等の曖昧な解答になってしまいました。
面接は非常に高圧的な圧迫面接であり、面接官が説明中に雑談するなどこれまでに受けた面接な中で最も感じの悪い内容でした。また、不採用の通知もコミュニケーション能力が欠けている等、人格否定をされる返信でした。紹介会社の仲介を受けて伺った面接であり、自身の志望動機とズレがあったので何故、私に興味を持ち書類選考を通したのか質問したかったのですが、完全にかませ犬だったようです。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由
紹介会社の強い勧めにより、非常に興味を持っていると聞かされて受けてみました。
・面接準備
過去の業績をまとめたポートフォリオの作成・筆記試験対策(別会場)
・書類審査ー面接ー筆記試験(未受験)
面接官は所長・副所長?・品質管理の部門長・研究員・進行役の5名
・経験にマッチしていない場合は、本命との面接前のウォームアップの可能性があります。また、圧迫面接であり、事前に聞いた内容(面接官が直接の上司と二人・志望動機・会社説明・職場見学?)とは大幅に食い違い、会社説明はほとんどありませんでした。品質管理ですが外資系なので英会話の準備は必要のようです。 -
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
募集している職務の業務内容を理解していな… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発本部
- 職種:研究開発
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
900万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今回の転職は、特にAgentを通じたわけではな… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:医薬営業
- 職種:MR
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
930万円入社入社後の年収
890万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントからの情報収集による想定質問… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:栄養剤事業部
- 職種:MR
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
750万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考はスピーディーだったと記憶しています… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:医薬事業部
- 職種:MR
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ホームページをよく読んだ。質問はうける質… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:医薬品事業部
- 職種:MR
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
900万円入社入社後の年収
950万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考プロセスは書類選考→一次面接(人… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:財務経理
- 職種:財務
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
900万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:転職エージェントからのすすめ … 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発
- 職種:研究開発
- 2007年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由;業界No1。一流の… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:MR
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は2回だった。 企業研究をしっかりとし… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業支援
- 職種:カウンターセールス
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円内定を辞退内定時に提示された年収
860万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今の会社のローテーションの先行きに不安が… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:医薬品事業部
- 職種:MR
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
希望する部門と職務に対して、明確な動機と… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MR
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
660万円入社入社後の年収
930万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
栄養剤などトップシェアかつブランド力もあ… 続きを読む