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総合評価 2.7 /5.0 レポート数 120

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厚生労働省総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.7
平均年収
489万円
世代別
最高年収
20代
676
30代
1198
40代
860
月の残業時間
平均40.6時間
月の休日出勤
平均0.5
有休消化率
平均49%

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厚生労働省年収・給与の統計データ(年収データ対象:48人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    人事・総務・法務 455万円
    事務(財務・会計・経理) 517万円
    職種 平均年収
    医療専門職 665万円
    その他 474万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 418万円 535万円 689万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    人事・総務・法務 20代 414万円
    30代 516万円
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 365万円
    30代 669万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    医療専門職 20代 510万円
    30代 896万円
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 422万円
    30代 460万円
    40代 689万円
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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厚生労働省転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    150万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    志望動機、前職の経験。

    永年経験した人事関係、特に採用についてその苦労話や、実態について話した。人事では単に経験豊富だけでは通用しないこと、様々な職種があり、人を見ること、選ぶことの難しさを語った。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接に臨む際には①履歴書に記載した内容をしっかり頭に入れ、②ある程度の想定質問(志望動機や前職の経験など)を念頭に置いて、③それらの回答を簡単に項目としてまとめ実際に声に出して話してみる④また、これだけは必ず言おうとする内容を確認し、メモしておくよう準備した。

  • 選考期間:3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    88万円
    入社
    入社後の年収
    380万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    世間でブラック企業の問題が注目されはじめ… 続きを読む

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