【社内SE/在宅可】インフラ施策の企画・自社サービスの運用/年休125日/7.5h勤務/残業30h【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PC / Windows OS に関する知識
└PCの構成部品を理解している
└Windows OS のコマンドプロンプトが操作できる
└サービスとは何かを理解している
・ネットワークに関する基礎的な知識（IP / プロトコル / DNS / DHCP 等）
・Microsoft 365 に関する基礎的な知識

正社員

＜勤務地補足＞
※24年1月に本社は有楽町駅徒歩2分/日比谷駅徒歩1分の場所へ移転予定です
※本ポジションは物理機器を取り扱うこともある特性上、週1-2回ご出社いただく可能性があります

＜転勤＞
当面なし
総合職の為将来的に転勤の可能性がございます。
※管理職を除き、所定の手続きにより期間を定めてワークエリア継続の希望を申告することが可能

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業月平均25〜35時間

＜予定年収＞
547万円〜654万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,600円〜296,200円
固定残業手当/月：84,800円〜101,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
332,400円〜397,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の想定年収は残業代25〜30時間／月を想定・賞与実績をもとに算出した目安の金額です。
※ご経験・能力を考慮の上決定します。
■賞与：年2回（6月・12月／会社及び個人業績に連動して支給）
※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回：6月・12月）


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月）
年末年始休暇、年次有給休暇（入社後6か月後付与）、慶弔休暇、特別休暇（無給）、フレックス休日、産前産後・育児休暇、看護介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
選択式研修、人事研修、資格取得祝金、GCDFプログラム受講料補助　等


＜その他補足＞
■通勤手当：自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限3万円）を支給する※2022年4月1日より、月額上限は3万円かつ1ヶ月の通勤定期代
■慶事弔事、財形貯蓄、GIB、GAB制度
■社員持株会
■育児・介護休業制度
■退職金一時金制度（ミッショングレードと連動したポイント額を毎月加算し、退職時に支給）
■確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入）
■アニバーサリー休暇（既婚者は結婚記念日／独身者は誕生日）
■定期健康診断
■在宅勤務手当制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし