【仙台】プロジェクトマネージャー※未経験歓迎／土日祝日休み／リクルートGでご活躍／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル（下記いずれかのご経験）
・KPIを意識してマネジメントしてきたご経験がある方
・アウトソーシング事業のご経験（営業、SV、PMなど）

■求める人材
・主体性を持って、前向きに仕事に取り組める方

＜勤務地補足＞
※担当プロジェクトによって取引先に外出していただくことが発生します

＜転勤＞
無
※転居を伴う異動や職域の変更はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
社内では「スマートワーク」を掲げて生産性高く働くことを推奨しています。

＜予定年収＞
454万円〜594万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,200円〜320,000円

＜月給＞
255,200円〜320,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は時間25時間目安の手当・賞与を含んだ想定年収となります
※給与はご経験・能力を考慮の上決定
※その他目標達成や会社業績達成によるインセンティブ支給あり
■賞与：会社業績と個人業績に連動して支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年2回土曜出社あり（4月・10月／キックオフ等）
年末年始・慶弔・特別（無給）・公傷・産育・看護介護・アニバーサリー休暇、フレックス休日
※夏休みは固定休ではなく業務調整の上各自自由取得

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限3万／月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：キャリア支援金※変更になる可能性があります

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■選択式研修
■人事研修、営業力強化研修
■資格取得祝金
■GCDFプログラム受講料補助　
■通信教育約190コース　　等


＜その他補足＞
■評価手当：行動評価を半期ごとに行い、評価結果は評価手当として月例給へ反映（支給金額は職種×エリア×評価ランクに応じて設定）
■GAB・GIB：貢献度の高い取り組みや年間での全社目標達成時にインセンティブ
■通勤手当※2022年4月1日より、月額上限は3万円かつ1ヶ月の通勤定期代
■Will-Can-Must（WCM）制度
■時短勤務制度、ベビーシッター割引、ホカツのミカタ
■定期健康診断、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定拠出年金制度、在宅勤務手当制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※限定社員（配置・職務・勤務地を限定した無期雇用社員）

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし