具体的な業務内容
【日比谷・プライム上場G】経理◆自社・子会社の伝票精算〜決算・連結決算をお任せ／フレックスタイム制
◆◇プライム上場・リクルートG／自社子会社の決算業務をお任せ／転勤基本無し／年休125日土日休み／フレックス制あり／福利厚生充実／長く働きやすい環境◆◇
■業務内容：
・単体および子会社（3社）の経理業務全般（伝票精算〜決算業務まで）をお任せ
・固定資産管理、決算業務、税務、監査法人対応等の一連の経理業務がご経験頂けます
・法人税の計算は外部の税理士法人に委託しているため、実際の計算は行わずチェックのみになります。
・親会社との連結決算業務（IFRS基準）
・子会社側の連結決算の経験ができます
※ご経験に応じて担当業務は変更の可能性があります。
今回のポジションは経理業務がメインとなりますが、入社数年後には経営企画業務をご担当頂く機会もございます（年間予算の計画、予実管理、経営陣への報告等を通じて経営の意思決定に携わる等、財務管理全般をご経験頂けます）。
■所属部署について：
【ファイナンス＆アドミニストレーション部】
・ファイナンスグループ、アドミニストレーショングループ、制度統括グループの3つで構成されています
・部全体で約30名、ファイナンスグループはそのうち13名おります。
マネジメント1名・正社員4名・パート社員8名が所属しております。
・月数日だけ、週28時間以内と変則的に働くアルバイトの方が半数おります
・30〜50代中心の落ち着いた組織です
■働き方：
・出社勤務中心です。今後はリモートワーク比率も増える予定です
原則2時間以内に出社できることがリモートワークの条件となります
・コアタイムなしのフルフレックスで自由に調整可能です
・5:00〜22:00の間の勤務を推奨していますが、業務状況に合わせて9:00〜10:00の間で始業する方が多いです
・社内では「スマートワーク」（通称：スマワク）を掲げて生産性高く働くことを推奨しています
・産育休取得後の働き方として「短時間コース」の働き方を選択できます
・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります
※女性管理職比率36.9％（2020年度実績）
※正社員の育休取得率は女性100%、男性33.3%（2020年度実績）
※えるぼし認定
変更の範囲：会社が定めるすべての業務
チーム／組織構成
