具体的な業務内容
【名古屋・未経験歓迎】大手通信キャリアのSV◆携帯販売経験の方歓迎◆年休125日・フレックス◆転勤無
◆プライム上場G／携帯販売のご経験者歓迎／大手通信キャリアのSV担当／無期雇用前提（PJS採用）／年間休日125日／フレックス制度有◆
■業務内容：【変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容】
当社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。ご入社後はアウトソーシングで任せていただいている店舗にて、販売スタッフの育成、実績管理などのマネジメント業務に当たっていただきます。自店舗で成果を生み出し、プロジェクトにおけるスタッフ数の維持〜拡大を目的に従事いただきます。
■キャリアとポジションについて：
【スタッフ→スーパーバイザー（都道府県内5店舗・スタッフ数10名程度のマネジメント）→リーダー（SV2〜3名担当）→エリアマネージャー（GL2〜3名担当）→副事務局長（AM4〜5名担当）→事務局長（プロジェクトマネジメント）】
となっており、今回はチーフスーパーバイザーポジションをお任せできる方を募集しています。
※上記キャリアの流れは一例です。地域やプロジェクトの内容によっては一部異なる場合があります。
■働き方：
本職位での働き方は勤務場所によって異なりますが
（1）土日祝を含むシフト制（2）日祝固定＋(月)〜(金)いずれか（土曜を休暇とする場合有）
のどちらかの週休二日制です。1つ上の職位であるリーダー以上に昇格後は基本的に土日祝休みとなります。
※昇格実績…リーダーへの昇格タイミングは最速入社半年後と、活躍次第で早期キャリアアップが可能です。
■雇用形態について：
本ポジションについて、PJSでの採用になります。契約社員での採用ではございますが無期雇用前提のポジションのため長期就業いただくことが可能です。
※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることあり
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
