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総合評価 3.1 /5.0 レポート数 231 件

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日本興亜損害保険株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.1
平均年収
544万円
世代別
最高年収
20代
707万
30代
1180万
40代
1628万
月の残業時間
平均25.5時間
月の休日出勤
平均1.0日
有休消化率
平均50%

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日本興亜損害保険株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：100人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 837万円
    営業 592万円
    技術(ソフトウェア関連） 496万円
    事務（財務・会計・経理） 431万円
    職種 平均年収
    カスタマーサポート 293万円
    金融専門職 551万円
    その他 440万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 462万円 577万円 791万円 918万円

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 486万円
    30代 749万円
    40代 914万円
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連） 20代 496万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    事務（財務・会計・経理） 20代 304万円
    30代 518万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    カスタマーサポート 20代 297万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    金融専門職 20代 475万円
    30代 566万円
    40代 911万円
    50代 -
    その他 20代 468万円
    30代 333万円
    40代 514万円
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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日本興亜損害保険株式会社転職・中途採用面接

  • [日本興亜損害保険株式会社]
    40代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：非現業部門
    • 職種：財務・会計関連職
    • 2009年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    270万円
    入社
    入社後の年収
    330万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    「意表を突かれた質問」・・・5年後のあなたはどのようになっているか、そのキャリアプランを教えてください。

    「ＰＣのスキルをもっと上げて・・・」などと、とても単純なことしか答えられなかった。
    　当時の私にとって、とにかく正社員として採用されるかどうかが一番の関心事であり、採用されたとしても、どこに配属になるのか、どんな業務の担当になるのか、まったく見当がつかなかったので、具体的なキャリアプランどころではなかった。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募の理由・・（本音）派遣社員や契約社員で働いていたが、やはり正社員の安定が欲しかったから。（面接者には）派遣といえども、正社員と同じレベルの結果を求められるので、同じフィールドで仕事をしたい。
    選考のプロセス・・①書類選考（レポート：現在まで勤務し得た経験、知識、技能を活かして、採用後はどのように業務に取り組んでいくかを具体的に記載。1500～1600字内）②面接、適正検査

    投稿日:（記事番号:182508）

  • [日本興亜損害保険株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業事務
    • 職種：ホテルスタッフ
    • 2009年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・志望動機をお願いします。 ・現職の退職… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:263242）
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