エルメスジャポン株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 35 件
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エルメスジャポン株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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エルメスジャポン株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:6人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 店舗スタッフ・バイヤー 511万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 513万円 509万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 店舗スタッフ・バイヤー 20代 513万円 30代 509万円 40代 - 50代 -
年収分布
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エルメスジャポン株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
社販が年に2回ほどありますが、派遣社員は参加できないと思います。
人気のあるケリーやバーキンは抽選であたれば安く買えます。
出張のときは、初めて出張するときは10万円 ... 続きを読む -
エルメスジャポン株式会社 出世の評判・口コミ
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エルメスジャポン株式会社 ライバル企業の評判・口コミ
ライバル企業の口コミ
バックヤードは整備・整頓されており効率的。
制服デザインもシーズンごとに変更があり、店頭のイメージつくりを大切にしているのがわかる。仕事の分担も明確であり、販売スタッフ ... 続きを読む -
エルメスジャポン株式会社 長所・短所の評判・口コミ
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エルメスジャポン株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
女性が活躍できる場ではあると思います。ただ、社内全体が女性が多いため、批判が強かったり、シビアな面はもちろんあります。女性の管理職となると責任も重大なため、育児との両立は ... 続きを読む
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エルメスジャポン株式会社 管理部門の評判・口コミ
ライバル企業の口コミ
よく比較されるので。エルメスは家族的、ルイヴィトン大組織的な印象がある。会社が銀座にあり、他社の店舗も軒を連ねているため常に他社の製品や店舗について目にすることができる。 ... 続きを読む
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エルメスジャポン株式会社 販売系の評判・口コミ
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エルメスジャポン株式会社 その他の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
割と出入りが激しいです。あまりに出入りが多いので、歓迎会や送別会をやらないくらいです。
社内のトイレには、エルメスの香水がおいてあり、誰でも使えます。
一番花形の職種 ... 続きを読む
エルメスジャポン株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
エルメスジャポン株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売部
- 職種:店長
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
HERMESに入社する場合、一旦は一般職での入社になります。
当時の自分としては、実力を加味した上で正当な判断をしてもらえるならば構わないと話をしました。
実際にどういった基準で評価されるのか問い合わせたが、明確な返事がなかったのを覚えています。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の理由は、業界内でのサラリーの基準が高いという話があった。実際に自分のサラリーは上がった。
面接の準備は特に行っていない。普段より店舗を除くなど、他競合の観察を行っていたので。
面接の回数は、3回。1回目は人事の方、2回目がリテール部門の責任者2名、3回目が人事責任者だった。
あいまいな質問が多く、手応えが感じられない印象。 -
転職・中途採用面接
- 応募した部署:財務
- 職種:財務
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
おそらくあまりがつがつした人はいらないの… 続きを読む