具体的な業務内容
B【新大阪】評価は給与へ還元◆MRI・X線のサービスエンジニア◆手厚い研修体制◎海外案件への挑戦可
外資系ならではの評価制度で評価基準は明確です。稼ぎたい人は稼ぎやすい環境です
■シフトについて
下記2つの働き方があり求人が分かれております。こちらはBの働き方です。
A：日曜日・祝祭日を休日とし、加えて日曜日・祝祭日以外の日から各週に1 日の休日を設定
B：平日休み。Aと比べて想定年収が高いです。
■業務内容
医療用画像診断装置（MRI、X線診断装置）のサービスエンジニアとして全国の病院に設置された医療用機器の据付設置作業、定期的な保守、及び故障が発生した際の修理業務を行います。
基本はシフトと経験を見ながら案件ごとにアサインされます。新規の据付は数日間要しますが、業務のほとんどを占めている定期的なメンテナンスについては基本１日で終えます。
病院にはメーカーの営業担当も同行するため顧客折衝は基本生じません。
■評価方法
対応数をベースに出社数や対応機種の難易度、研修の受験状況などを総合的に見てご評価いたします。
客観的にもわかりやすい評価方法を採用しているため、評価基準は明確で稼ぎたい方は稼ぎやすい環境です。
■配属組織について
全て中途採用により入社しており、機械整備や医療従事者など様々なバックグラウンドを持つ方が働いています。
遠方地での単独業務という個人の力量を問われる業務内容から、必然的にトラブルシュートなどでチームワークが求められるため、エンジニアが互いに助け合う精神が醸成されています。
そのため、20代後半から50代前半の広い年齢層のエンジニアが活躍していながら上下関係がフラットで、上司に対しても気軽に意見を発信できる職場です。
■研修について
1年程度のOJT期間及び海外研修を修了した後、各現場へ単独訪問し上記業務を行っていただきます。
その際に英語を使用いたします。
■働き方について
休日呼び出し：無。緊急対応専用で出社するシフトがあり、その者が対応します。
出張：有。予定されていることがほとんどです。
夜間業務：有。病院が終えてから業務が始まるため終業が遅いですが、その分始業も遅くできます。
フレックスタイム制度や振替休日を活用し、無駄な承認プロセスを省いた一定のルールのもと、自分自身で休日の指定や勤務時間を調整可能で、前月の〇日までといった休日の申請期限も無いため、急な休日取得も可能です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
