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総合評価 3.3 /5.0 レポート数 201

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ギャップジャパン株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.3
平均年収
383万円
世代別
最高年収
20代
576
30代
843
40代
1260
月の残業時間
平均14.0時間
月の休日出勤
平均1.0
有休消化率
平均66%

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ギャップジャパン株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:51人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 312万円
    人事・総務・法務 531万円
    広報・企画・マーケティング 995万円
    職種 平均年収
    カスタマーサポート 450万円
    店舗スタッフ・バイヤー 337万円
    その他 294万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 296万円 491万円 704万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 259万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    店舗スタッフ・バイヤー 20代 299万円
    30代 418万円
    40代 426万円
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    その他 20代 294万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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ギャップジャパン株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    150万円
    入社
    入社後の年収
    240万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    自分を文房具にたとえると、どうしてそう思うかなどをきかれました

    「したじき」見えないところで誰かの役にたつことが好きだから、また、ないと不便で困るので、そういう人になりたいと思っているから、と答えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    アパレルで働きたかったので、飲食から転職しました。
    面接はグループ面接で、挙手制。自己アピールがしっかりできないと厳しい感じでした。面接は、後にわかったことですが、副店長のような方でした。
    回数は、グループが1回、その後、5人くらいのグループに分かれて一回。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    必ず 一つの事実に基づく「自分の考える、… 続きを読む

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