具体的な業務内容
【埼玉／坂戸市】人事総務（マネージャー）◆年休122日／商用車等用ブレーキシステムメーカーの日本法人
〜ミュンヘン拠点／鉄道・商用車用のブレーキシステムの分野で世界をリードする『クノールブレムゼ・グループ』〜
■業務内容：
人事総務部のマネージャーとして、各部門のサポートや人事業務をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務内容：
・ビジネスパートナーとして各部門のサポート
・人員計画の管理および定期レポーティング
・SAPシステムなどのグローバル管理システムの管理
・社内イベントと企画/実施（グローバルに展開されるアセスメント、エンゲージメントの活動等）
・人事制度（特に評価制度の）運用のサポート
※将来的には労務系へも仕事の幅をひろげたい
■社風：
・もともと日本企業が外資に買収されたというバックグラウンドがあり、日系企業色がやや強めの風土です。
・残業時間も比較的少なく、休日もしっかり取できるためワークライフバランスを保った働き方が実現できます。確定拠出率も高く経済的支援が手厚く、その働きやすさから離職率も低く、勤続20年以上のメンバーが多いことが特徴です。
■当社の特徴：
・電気自動車の影響を受けていない商用車を対応、ブレーキシステムに留まらず、車体制御に関するあらゆる商品を持ち、顧客ニーズにあった製品開発を行っています。
・環境に配慮したブレーキや、さらなる高性能を追及したブレーキなど、時代の流れやニーズに合わせたモデル開発に取り組んでおり、高水準の品質を世界に発信する重要な役割を担っております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
