コーニングジャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 60 件
コーニングジャパン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。コーニングジャパン株式会社の社員や元社員によるコーニングジャパン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を13件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
コーニングジャパン株式会社転職・中途採用面接一覧
13件中 1〜13件を表示
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:データベースエンジニア
- 職種:システムエンジニア
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
海外とのテレカンファレンス面接で、パフォーマンスの悪いSQLをチューニングする際、何に気をつけるか。
英語面接だったため、あまりスムーズに応えることができなかったですが、まずSQLの文法をチェックしボトルネックは無いか確認、その他、ERDを確認しINDEXが利いてるか確認する。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1次面接から海外とテレカンファレンス面接だったので、前日に代表的な質問と回答を用意し備えました。しかし、志望動機や転職理由などを聞かれることは無く、技術力を試すようなピンポイントの質問が多かったです。
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:C
- 職種:セールスエンジニア
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
英語は必須だと思います。あとは一緒に働く… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造関係
- 職種:その他
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由はモノづくりに携わりたかったこと… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造部
- 職種:経理
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・業界トップクラスの規模と技術力を有する… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術部門
- 職種:技術関連職
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1000万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職の社内状況が変化しことを受け求職活動… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:総務
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
900万円入社入社後の年収
850万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
何を必要として公募しているのか、しつこい… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術部門
- 職種:プロセスエンジニア
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
420万円内定を辞退内定時に提示された年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
外資系で働いているので、英語が堪能であり… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT
- 職種:システムエンジニア
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
液晶基板ガラスでは世界でトップシェアであ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マテリアル
- 職種:その他
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
470万円内定を辞退内定時に提示された年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
緊張せず、自然に対応すること 英語力が必… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製品技術
- 職種:技術関連職
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・英語を使用したグローバルな業務につきた… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:セールスエンジニア
- 職種:セールスエンジニア
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
510万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は営業職を通してた… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術
- 職種:工業デザイナー
- 2010年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
600万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、外資系企業ということでグロー… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造関連
- 職種:建築・設備関連職
- 2017年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
400万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
絶対になくならない部品を供給しているため… 続きを読む