【渋谷】IT Business Lead, NEA ※グローバルシェアトップ／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・15年以上のIT経験、そのうち最低5年以上のIT Business Partner経験
・ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力
・多国籍企業またはマトリクス組織において複数のITチームとの協働経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める事業所（海外、テレワーク適用となった場合は労働者の自宅を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:30、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
管理職のため時間管理は対象外

＜予定年収＞
1,100万円〜1,400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：700,000円〜880,000円

＜月給＞
700,000円〜880,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※インセンティブ12%含む
■インセンティブボーナス業績・評価に応じ年1回（12月）
■給与改定：年1回（1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月29日〜1月4日）、有給消化後特別休暇（年5日まで）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（20・30・40年）、産前産後休暇、育児・介護休業等
初年度有給日数は入社時期により按分付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職種別・階層別研修、オープン型研修、グローバル研修、自己啓発支援制度（資格取得、通信教育、TOEIC(R)テスト奨励・補助制度等）中途入社者フォロー研修、社内認定制度、キャリアパス面談（年1回）、社内公募制度等

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■融資制度
■団体保険
■福利厚生倶楽部（レジャー施設・スポーツクラブ・その他優待あり）
■ノー残業デー（水曜日）
■オフィス20時クローズ
■有給休暇取得奨励
■ファミリーデー
■ボランティアプログラム　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与改定：年1回（1月）

＜試用期間＞
6ヶ月