株式会社セールスフォース・ジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 123 件
株式会社セールスフォース・ジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社セールスフォース・ジャパンの社員や元社員による株式会社セールスフォース・ジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を38件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社セールスフォース・ジャパン転職・中途採用面接一覧
38件中 1〜30件を表示
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50代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:HR
- 職種:人事
- 2022年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
あなたが過去に勤務した職場で困難に直面した際にどのように対処したか教えてください。
過去の似たようなトラブル事案の際の対処法や上司のアドバイスを参考にし、顧客に対して真摯に向き合い、事の経緯をまとめ、会社として解決に向けて何ができるのかについて話し合いを行った。その結果、問題は解決できた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自身の強みと弱みを自覚した上で、強みはきちんとアピールし、弱みについては、こういった方法で対応していきますといったようにプラスの印象で会話を進めるようにする。また、入社したら何をしたいのか、何ができるのかを端的に説明できるように準備するとよい。
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:CS部門
- 職種:サポートエンジニア
- 2023年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現職で、Salesforce触れることの多い仕事を… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2021年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
900万円入社入社後の年収
1200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
4半期で明確なKPIを持っており、それらを達… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:社内SE
- 職種:社内SE
- 2020年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・オハナ文化について、ホームページなどを… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2020年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円入社入社後の年収
1050万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備としては、セールスフォースが出し… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:インサイドセールス
- 職種:カウンターセールス
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
480万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
未経験でITに入ろうと思ったら、基本的には… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:セールス
- 職種:プリセールス
- 2021年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
900万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
【選考について】 下記はオンラインで行い… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:EBU
- 職種:プリセールス
- 2020年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
750万円入社入社後の年収
1050万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
B2B,B2C向けに導入されている業務システムで… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:AE
- 職種:代理店営業
- 2021年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
660万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
事例については、表面的に確認するだけでな… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンシューマーサービス公益営業統括本部
- 職種:法人営業
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
1100万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
当社を受けようと思った背景は、給与面で充… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Sales Dev
- 職種:カウンターセールス
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
営業として活躍するうえで最適な企業だと考… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Eenterprise Business Unit
- 職種:法人営業
- 2019年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
1200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・Coverage Salesとしての経験/スキルをベー… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:EBU
- 職種:法人営業
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1000万円入社入社後の年収
1500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の経緯は同社マネジメントからのお誘い… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンタープライズ
- 職種:法人営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
製品を詳細に理解する必要はないが、概念の… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:経営幹部
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1900万円入社入社後の年収
2000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく、勢いのある会社で働いてみたかっ… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:セールス
- 職種:カウンターセールス
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
900万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、セールスフォースと謳っている… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プリセールス
- 職種:プリセールス
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
850万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1次面接は現場上司が担当、人柄のマッチやや… 続きを読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1850万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
IT業界におけるクラウドへのシフトが応募理… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
1100万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
セールスフォース・ドットコムのプロダクト… 続きを読む
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:システムコンサルタント
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
募集していた給料と仕事内容が良かったから… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:インサイドセールス
- 職種:カウンターセールス
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
かなり深くまで聞かれます。何を意識して仕… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テクニカルサポート
- 職種:サポートエンジニア
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やりたいことを明確にすべきでしょう。 か… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:インサイドセールス
- 職種:カウンターセールス
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ロジカルさは必須。経験をできるだけ具体的… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
成長企業であるところ。今後数年で日本法人… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:内勤営業(インサイドセールス)
- 職種:カウンターセールス
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
460万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業務中に何をどう考えて行動したかを細かく… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:CFL
- 職種:販売促進
- 2012年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
1500万円入社入社後の年収
1500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
事前にマークベニオフの各種書籍を読み込ん… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:セールス
- 職種:セールスエンジニア
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
サーチ会社からの推薦で応募しました。この… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望動機に重点をおく質問が多いので、なぜ… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:セールスサポート
- 職種:その他
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
390万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
外資系企業の場合、面接官が日本人だからと… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部門
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
本命の会社があったが、業績および年収に引… 続きを読む