レポート数 10 件
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株式会社韓進海運の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。株式会社韓進海運の社員や元社員による株式会社韓進海運の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社韓進海運年収・給与明細・賞与(ボーナス)
-
[株式会社韓進海運]
- 物流
- 非管理職
- 28歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 180,000円 0円 70,000円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 5,000円 0円 5,000円 0円 260,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,000,000円 0円 0円 1,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月10時間 月10時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 412万円
- みなし残業制度:
- あり(20時間分)
- 月給260,000円の内訳
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基本給 180,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 80,000円 月給260,000円の内訳として、基本給が180,000円で69.2%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が80,000円で30.8%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、450万円貰えると満足できる。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
残業代を申請しにくい環境である。
残業しても残業手当を申請しづらい環境だった。
仮に申請できても10時間分を超えて申請すると後日上司より指摘を受けていた。 - 福利厚生について
- 福利厚生はほぼ皆無。
唯一、東京勤務の場合住宅手当として月5千円貰えたが、
大阪勤務のそれはなかった。
-
[株式会社韓進海運]
- 物流
- 非管理職
- 28歳女性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
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[株式会社韓進海運]
- 管理部門
- 管理職
- 40歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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株式会社韓進海運の同業他社年収・給与の口コミ一覧
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[日本郵船株式会社]
- システムエンジニア
- 20代後半女性
- 派遣社員
- 年収600万円
報酬について
労働環境は極めてよい。残業も少ない。一人当たりに割り当てられる仕事の量が多すぎず、すくなすぎないのでやりがいもある。
... 続きを読む -
[飯野海運株式会社]
- 物流サービス
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収700万円
報酬について
サービス残業もなく十分な残業代が支払われている。私の場合は陸上勤務をしながら残業代がついて海上勤務と変わらない給料がもら ... 続きを読む
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[日本郵船株式会社]
- 経営企画
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収650万円
報酬について
報酬は高い方だと思う。勤続年数が積み重なれば役職がついたり子会社への出向になったりと色々あるが、それまでは&基本的には年 ... 続きを読む
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[東洋船舶株式会社]
- 代理店営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収580万円
報酬について
2年ほど前に、アクセンチュアにより新しい評価制度を導入。同時に目標管理も導入されたが、あまり機能していない。毎年2回、自 ... 続きを読む
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[株式会社商船三井]
- 物流サービス
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収980万円
報酬について
給与についてはそれほどの不満は持っていない。基本的に課長級までは勤続年数による横並び(多少の差額はあるが微々たる物)。
... 続きを読む