ピーロート・ジャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 18 件
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ピーロート・ジャパン株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ダイレクトセールス営業部
- 職種：販売促進
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
240万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
営業の経験は無いようだが、なぜ仕事の方向が異なる営業職に？
対人スキルと精神面を重視していた様子。
これまでの業務経験と、趣味を通じた経験の中から少しでも営業職に繋がる
事例を拾い繋げて、「これらの経験から営業職のほうが自分に適している」と
いう形で話をもっていった。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・酒類が好きであったことと、個人のお客と直接接することができることから応募。
・面接準備は最低限。志望動機とこれまでの経歴・経験を簡単に説明できるようにしたことと、
営業職に活かせる経験、スキルをピックアップした。
・選考プロセスは面接2回
・やる気と精神的な強さ、負けん気や粘り強さを求めている感があったので、そこをアピール
することと、面接官と営業イメージの共通認識が持てていることを伝えられれば良い印象を
持たれるのではと思います。