山九株式会社 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

給与体系は、個々の目標達成度と上司の評価に基づいており、透明性が高いです。基本給に加え、資格や技能に応じた手当が充実しており、特に危険物取り扱いなどの資格があると評価に反映されます。賞与は年に3回支給され、業績に連動しているため、納得感があります。給与の変動が少なく、生活設計がしやすいのも魅力です。夜勤や休日出勤の手当も適切に支給され、残業代も申請すれば全額支給されるため、安心して働けます。評価制度は明確で、毎年の面談で上司からのフィードバックがあり、昇給の際には安心感があります。全体として、公平で納得のいく評価と報酬が得られる環境です。

忙しい時期には残業が多く、手取りが増えるため、同世代と比べて高い年収を得られるのは魅力的です。しかし、業務量に波があり、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

残業代はしっかりと時間単位で支給され、勤怠管理もデジタル化されているため、正確さに安心感があります。しかし、昇進に関して ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、基本給はそれほど高くないものの、各種手当やボーナス、残業代が加わることで業界平均を上回る水準に達しています。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

昇進のペースはあらかじめ決まっており、個人の努力だけではそのスピードを超えることは難しいと感じました。給与については、業 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

総合職として働く中で、昇進のスピードが比較的速く、基本給も着実に上がっていくのは大きな魅力です。特に、業績に応じた賞与が ... 年収・給与の口コミの続きを読む

役職に就くためには、上司の推薦が必須であり、評価が高くないと難しいです。特に、a評価を2回取得することが求められるため、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、家族手当や資格手当が充実しており、生活の助けになっています。特に施工管理技士などの資格を持っていると手当が増 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では満足できる環境で、毎年の昇給も期待できます。ただし、評価基準が一律であるため、実際の評価は上司の主観に左右され ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与は特別高くはないものの、各種手当が充実しており、安定感があります。評価制度に関しては、年功序列の要素があるものの、実 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、業界内での安定感があり、特に資格を持つ社員はそのスキルが評価されやすいです。私自身、入社後にフォークリフトや ... 年収・給与の口コミの続きを読む

年に3回のボーナスが支給される点は非常に魅力的で、金額も満足のいくものでした。ただし、基本給はそれほど高くなく、ボーナス ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、基本給がやや低めに設定されているため、生活費を賄うには残業が必要になることが多いです。特に高卒の社員にとって ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、ボーナスが年に3回支給されるのが大きな魅力です。業績が良い年には、かなりの額を受け取ることができ、モチベーシ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

メンテナンス業界での給与水準は高めで、特に役職がつくと大幅に増加します。昇進のスピードは総合職と一般職で差があり、透明性 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、業界内で比較的良い水準にあると感じています。最近では基本給の引き上げもあり、ボーナスも安定して支給されるため ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与体系は基本給が控えめで、賞与が大きな割合を占めています。努力がしっかりと評価される環境で、上司の評価が昇給に直結する ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、年齢や経験に応じた昇給が期待でき、業績に応じたボーナスも支給されるため、安定した収入が得られます。特に、ボー ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、業界内で平均的な水準を維持しており、定期的な昇給も行われています。ただし、評価基準が上司によって異なることが ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、業界内での水準が高く、特に賞与は業績に応じてしっかりと反映されるため、満足度が高いです。昇進に関しても、総合 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、定期的な昇給があり、長期的に働くには悪くない環境です。ただし、昇給の幅はそれほど広くなく、昇格しないと大きな ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、基本給は特に高くはないものの、残業代がしっかりと支給されるため、総合的には業界平均を上回る収入が期待できます ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、残業や夜勤手当がしっかり支給されるため、働いた分だけ収入が増えるのは魅力的です。ただし、基本給が低めに設定さ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

業務の成果に対する評価は、目標管理シートを活用した定量的な振り返りが行われており、概ね納得できる内容です。ただし、上司の ... 年収・給与の口コミの続きを読む

評価制度はしっかりと整備されており、目標達成度に応じた査定が行われます。ただし、評価者の方針によって評価にばらつきが生じ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

ボーナス３回あるが、一回合計は１５０万円程度である。年間でもらえる金額的には他社より多いとかそんな実感はないので別にあり ... 年収・給与の口コミの続きを読む

出張手当あるので、長期工事が入った場合は、休日も仕事が多くお金を使う時間がない為、手当てのみで生活できます。給料は貯金に ... 年収・給与の口コミの続きを読む

全国的に見れば平均的にもらえてると思われる。しかし、その大半は残業代である。
世にはサービス残業が横行している会社もあ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

基本給が低すぎるので、残業代で稼ぐしかない。また、部署にもよるが忙しい部署などは査定に関係する上長との面談が無い。つまり ... 年収・給与の口コミの続きを読む

資格取得を推進しており、公的資格（1級以上限定）さえ取得すれば順調に昇進していけるだろう。
逆に資格取得出来ないと、悲 ... 年収・給与の口コミの続きを読む