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総合評価 3.4 /5.0 レポート数 49 件

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株式会社ケーズホールディングス総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.4
平均年収
349万円
世代別
最高年収
20代
384万
30代
610万
40代
--万
月の残業時間
平均10.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均55%

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株式会社ケーズホールディングス年収・給与の統計データ（年収データ対象：9人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 338万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 297万円 531万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 20代 292万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社ケーズホールディングス転職・中途採用面接

  • [株式会社ケーズホールディングス]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：販売員
    • 職種：店舗スタッフ関連職
    • 2009年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    280万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    家電業界は競争が激しい業界ですが、わが社が生き残る方法を教えてください。

    価格という面ではネット販売店舗と比べるとどうしても劣ってしまうので、実店舗ならではのサービスで顧客にとっての付加価値を高めていくことが有効だと考えます。
    そのためには接客サービスを徹底的に磨き、お客様に「あの店員になら任せられる」と思ってもらえるような店舗づくりをすることが大切だと考えます。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    他の家電量販店と比べて、どのような点が強みだと感じているか自分なりに考えをまとめておく。
    もしも自分が店長だったら、どのような店舗づくりが好ましいか自分なりのビジョンを描いておく。
    流通業界全般に対する私見をまとめておく。

    投稿日:（記事番号:282358）

  • [株式会社ケーズホールディングス]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：チェッカー業務
    • 職種：フロアスタッフ
    • 2018年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    120万円
    入社
    入社後の年収
    100万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    子供が入園したのを期に復職。 条件に合う… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:791950）
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