ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 111 件
ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の社員や元社員によるボストン・コンサルティング・グループ合同会社の転職・中途採用面接に関する情報を56件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ボストン・コンサルティング・グループ合同会社転職・中途採用面接一覧
56件中 1〜30件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2011年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
800万円4次面接以上で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
店舗数、売上高で中規模の地方中堅ドラッグストアが、薬局業界において成長するための戦略について、資料等に基づき述べてください。
(1)現状のマーケット分析
大規模全国チェーン店がマーケットシェア、利益率を伸ばしている反面、中小規模のチェーン店の落ち込みが激しく、二極化が加速している。
(2)要因分析
成長企業の成功要因として、ポイントサービスによる顧客ロイヤルティーの獲得、大規模化による原価圧縮&商品ラインの充実化、多店舗展開による顧客アクセスの容易化
(3)仮説構築
顕在化している医薬品需要総量からは、業界はある程度飽和しており、既存の中堅チェーン店が規模の経済による上記ビジネスモデルを同質化することは困難。
よって、高利益率商品(調剤、化粧品、漢方等)に専門特化することで、利益率を向上させてブランド力を構築するべき
(4)施作検討
病院、化粧品会社等、上流ラインとのタイアップ強化(出店先の見直しも含む)、顧客カード等の導入による固定客獲得、美容コンサルティング、エステ、サロン等のアフターケアにおける下流ラインとのタイアップ投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ピュアな戦略コンサルティングに関与して、ビジネススキルを向上させたいと思い応募しました。
戦略コンサルとしての実務経験がない中で、6回のケーススタディーを受けてハードルの高さを実感しました。
付け焼き刃的な対策はあまり功を成さないと思いますので、が、日頃のビジネス感覚の寛容と、面接官をビジネスパートナーと認識して素直に助言に耳を傾けるコミュニケーション能力が大切だと思います。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1000万円4次面接以上で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
事前準備は難しいと思いますが、思考プロセ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ケース面接がどのようなものか知っていても… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1570万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
友達がこの会社で働いていて、勉強になると… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:戦略コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ケーススタディは事前準備がないと、全く歯… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
さまざまなWebサイトから過去にどのようなケ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティングチーム
- 職種:経営コンサルタント
- 2013年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
たまたま登録したエージェントから紹介され… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1200万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
キャリアステップとしてコンサル会社での経… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営コンサルタント
- 職種:コンサルタント
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
600万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は全部で5回受けました。 ここのコメン… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:特に指定してない
- 職種:経営コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
オーナー企業の体質に嫌気がさし、自力で勝… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
660万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ケーススタディと自己紹介の繰り返しです。… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営コンサルタント
- 職種:コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円入社入社後の年収
1200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現在、国内の戦略コンサルティングファーム… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT Consulting
- 職種:経営コンサルタント
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1850万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由はシンプル、戦略コンサルタンテキ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:戦略コンサルティンググループ
- 職種:経営コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンサルタントに興味を持ったから。 フェ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2018年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
800万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
リクルートの求人一覧に出てきたのでなんと… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサル
- 職種:経営コンサルタント
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
900万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンサルの中で唯一といっていいほどの勝ち… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1700万円入社入社後の年収
1950万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募したのは、社風やカルチャー的には余り… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
経営を直接サポートできる経営コンサルタン… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
360万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
たくさんの刺激的な人に出会えそうだったの… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
1500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ビジネススキルを広く高めたかったため。応… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由としては、顧客プロジェクトでIBMや… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング部門
- 職種:経営コンサルタント
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ケースでは自分の回答に面接官がさらに深く… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2016年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 現職よりも、成長が見込まれたか… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
1600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
公務員として社会制度から世の中を良くする… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:戦略
- 職種:経営コンサルタント
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
550万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望理由、業務経験等、一般的な内容はロジ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2009年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
700万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
毎回ケース面接が出題されるので、その準備… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日本ではコンサルティング業界の最大手だっ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング部門(!?)
- 職種:経営コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・問題解決能力を高めたいと思ったため ・… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサル
- 職種:経営幹部
- 2013年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
900万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
もともと外資コンサルに対する憧れが強く、… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:その他
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1400万円内定を辞退内定時に提示された年収
1200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的に論理的な思考能力を試すケース質問… 続きを読む