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総合評価 2.3 /5.0 レポート数 62

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株式会社わかさ生活総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.3
平均年収
328万円
世代別
最高年収
20代
392
30代
346
40代
410
月の残業時間
平均14.2時間
月の休日出勤
平均1.7
有休消化率
平均30%

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株式会社わかさ生活年収・給与の統計データ(年収データ対象:14人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    広報・企画・マーケティング 367万円
    カスタマーサポート 304万円
    職種 平均年収
    その他 301万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 326万円 313万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    広報・企画・マーケティング 20代 356万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    カスタマーサポート 20代 304万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    その他 20代 310万円
    30代 288万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社わかさ生活転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    340万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)

    マーケティングでの応募にはなっていますが、別の採用になるかもしれませんがよろしいでしょうか。

    ジョブローテーションが頻繁に行われており、マーケティング応募の社員が一年後には経理に配属になった方がいるとのこと。
    ゼネラリストとして育てるという方針があるようなので、その点に関しては無難に回答。
    コールセンターの管理のことに聞かれたので、お客様の声が直接聞ける現場で自分の経験も生かせると思うと答えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    1次面接:人事担当者・現場担当者
    2次面接:副社長・人事担当者

    1次面接後に課題が出され、新商品の販促の企画書の提出と、社販本の要約を求められました。
    社販本の要約は新卒の選考でも行われているので、会社の理念や歴史を勉強するという意味合いもあると思います。

    面接の準備は突っ込んだ質問はされないので、特別な準備はいらないと思いますが、こちらが深く話す意思がないと、密度の薄い面接になってしまうので、注意が必要だと思います。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    社長の近くで働けるため、ほかの会社よりも… 続きを読む

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