レノボ・ジャパン合同会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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レノボ・ジャパン合同会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。レノボ・ジャパン合同会社の社員や元社員によるレノボ・ジャパン合同会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

レノボ・ジャパン合同会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    700万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    今の仕事で失敗したこと

    簡単な経緯を説明し、上手く行かなかった要因の分析や、どのように現在の仕事の進め方に活かしているか、などを説明したところご納得いただけた様子だった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    エージェントとしてサポートいただいている方と話していたところ、内資、外資のいいところをいい方向に折衷できた稀有な例、と聞いたので、ぜひとも歴史のあるチームで開発プロセスなどを体得したいと考えてい。
    面接については、淡々と済んだが、淡々と済んだのが良くなかったのだと思う。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    950万円
    入社
    入社後の年収
    1000万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・希望する職種だったから。 ・特に二次面… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    650万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

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  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    LenovoのPCデザインが好きだから。 シェア… 続きを読む