• 株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー

    【金融・決済システム開発で活躍いただくクラウドエンジニア/NTTデータグループ(T&S)【dodaエージェントサービス 求人】

    【金融・決済システム開発で活躍いただくクラウドエンジニア/NTTデータグループ(T&S)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/11/29
    • 掲載終了予定日:2026/02/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【金融・決済システム開発で活躍いただくクラウドエンジニア/NTTデータグループ(T&S)

    【金融領域中核企業】顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から評価検証、導入まで【NTTデータG】

    国内で金融決済領域のミッションクリティカルなシステム開発/運用を担うNTTデータグループの中核会社の当社にて、インフラ基盤開発/基盤維持保守業務に従事いただきます。
    ■銀行・保険業務の顧客向けに、オンプレやクラウドを活用したシステム基盤開発、基盤維持保守などのチームメンバとして参画いただきます。チームのメンバ数は5名〜10名程度です。
    ■ミッションクリティカルな大規模システム開発にて、基盤開発と維持保守をあわせて経験することができます(例:DevOpsに必要な開発経験と、運用業務のスキル・ノウハウを、あわせて身に着けることができます)

    ≪魅力≫
    ■入社後は、先輩社員がサポーターとしてフォローをしてくれる制度があります。OJTによる業務理解や、会社のルールを気軽に相談できる環境ですので、安心して定着いただけます。
    ■パブリッククラウドにおいて、PaaS、IaaSレベルの幅広い開発を経験できます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須】
      Linux or AWSを用いたインフラ構築経験 1年以上
      【歓迎】
      設計/構築/試験など幅広いシステム開発工程の経験 1年以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京(23区内、多摩センター等)
      住所:東京都
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■勤務時間は勤務地により異なります。

      給与

      <予定年収>
      662万円〜707万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):410,000円〜440,000円

      <月給>
      410,000円〜440,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇2日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■週休日(4週間について8日)
      ■年末年始休暇
      ■夏季休暇5日
      ■年次有給休暇20日 ※但し、入社初年度については入社月に応じて日数変動。
      ■特別休暇(慶弔ほか)
      ■ライフプラン休暇 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:子育て手当:13,800円/子
      住宅手当:独身:月32,000円迄/既婚:月70,000円迄
      社会保険:NTT健康保険組合
      厚生年金基金:NTT厚生年金基金
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度:有

      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修受講奨励制度あり
      ・教育育成・資格補助・外部研修(研修奨励制度)
      ・昇格した際の階層研修
      ・最新IT技術や業務等の技術研修等目的に応じた育成体系を用意
      ■自己啓発支援制度あり

      <その他補足>
      ■自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用
      ■各種サークル活動等
      ■財形貯蓄給付金
      ■住宅補助費
      ■住宅取得支援
      ■持家取得支援
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      4ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
      設立 2022年4月
      事業内容
      ■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
      ■事業内容:
      【積み重ねた技術力と最新技術で日本の金融インフラを担う】〜金融インフラを支える最前線で、未来をつくりませんか〜
      政府系金融機関、銀行、保険、クレジット向けの基幹システムやインターネットバンキング、決済プラットフォームなど社会基盤を支える大規模プロジェクトを多数手掛けています。
      NTTデータグループの技術力をベースに、社員一人ひとりが新しい技術に挑戦し、成長できる環境が整っています。
      【AI、クラウドなど最先端技術で市場価値を向上】
      これまで日本経済を支えてきた金融インフラのモダナイズや、生成AI・最新のセキュリティ技術を活用した次世代の金融サービスの構築など、最先端の技術に触れられるプロジェクトが多数あります。こうした環境の中で、市場価値の高いスキルを実践的に身につけることができます。
      ■開発分野:
      ・技術・ソリューション領域
      ・インターネットバンキング領域
      ・クレジット領域
      ・資金証券領域
      ・保険領域
      ・バンキング領域
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】68,100百万円
      従業員数 2,201名
      本社所在地 〒1050022
      東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F
      URL https://www.nttdft.com/
    • 応募方法