株式会社東洋新薬 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで
レポート数 159 件
株式会社東洋新薬の口コミ・評判を記載しているページです。株式会社東洋新薬の社員や元社員による株式会社東洋新薬の口コミ・評判に関する情報を151件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社東洋新薬 評判・口コミ・評価の一覧
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151件中 1〜30件を表示
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
業績・将来性に問題を感じる。
健康食品事業、美容・化粧品事業ともにまだ開拓の余地があります。
この業界ではOEM事業者が自らトレンド開拓することは難しいので、世間の流れに沿って(もしくは期待値が高い素材を使うことで)上手く乗り切っている印象があります。グループとしての歴史もあるためしばらくは安泰です。
大きな会社故に、世間の急激な変化に即順応することが難しいと思う。こともありました。 -
業種や部署を問わず育休や産休は取りやすく、育児期間中は給付金補助もあることから復帰する人は多かったです。子育てや介護を理 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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各種社会保険は完備されており、手当も充実していた印象です。通勤手当は全額支給され、家族手当・住宅手当は対象者のみですが、 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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経営者の考え方や人柄、また経営者への意見
現段階では、売上や体制についての不満は見られないが、もう少し中長期歴なビジネスプランを構築、全社に向けて共有して欲しかっ ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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【入社を決めた理由】:前の職場でやり残したことがあり、同じ職種で働きたかった。
【入社前に確認すべきだったこと】: ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む -
新たなチャレンジをしてみるのもいいかと思い退職した。
ある程度までいくと給与の上がりにくさを感じたのも要因。
非常に ... 退職理由の口コミの続きを読む -
以前勤めていた研究職は、あえて競い合わせるような風土があり、常にピリピリとした空気感があったのですが、ここは互いを認め合 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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研究職=男性という凝り固まった考えがないので女性でも実績を出せば評価されます。管理職も目指せます。
産育休後は希望があ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
常に課題が立ちはだかり挑戦の連続ですが、問題を解決できたり、新しい素材を生み出した時の達成感はなにものにも代え難いです。 ... やりがいの口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
職場の人間関係に問題を感じる。
マネジメントが得意な人が多いと思った。
挨拶が厳しい会社と言われる傍ら、一言の挨拶をきっかけにコミュニケーションが生ま ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
営業とは違ったクセがあり面白いと思う。
中長期的な目線でもあり、戦略がうまくいけば高い営業効果が見込めると思う。基本的 ... やりがいの口コミの続きを読む -
支店勤務のため本社はどうか分からないが、競合他社と比較して高給だと思う。昨今の物価上昇でもどうにか見合っている。
固定 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
結婚を機に辞める人はいないが、出産や後々のワークバランスを考えて辞めていく人は少なからずいる。出産後ある程度は時短勤務が ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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待遇はかなりいいと思った。
中途の場合は経験者(リーダー経験者だと尚良い)に限られているのでハイコンテクストなやり取り ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
研究チームはいい意味で忖度がない。
仕事はチームを編成し、それぞれのゴールや締め切りまでに文献調査・エビデンス策定・研 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
新卒社員と中途社員との待遇の違い
新卒入社の場合、教育体制が手厚い。
社会人の基礎をいちからしっかり教えられる。
更に、配属後は即戦力となるようにOJ ... 出世の口コミの続きを読む -
部署に関わらず会社全体が体育会系な風潮がある。
活気があり士気を保つことにも繋がっていると感じるが、上下関係においては ... 働く環境の口コミの続きを読む -
大手企業ということもあり、一通りは揃っている。
設備もできるだけ早く最新のものを取り入れるよう努力が見え、設備不足で困 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
優秀な人材が多く、技術力も高い。
レベルが高い環境で働くことで個々の能力が最大限伸ばせる職場であり、出世に関しては年齢 ... 出世の口コミの続きを読む -
新卒社員と中途社員との待遇の違い
新人は教育体制が手厚い。
一通り色んな部署を経験させるし、本人の意向も大切にしてもらえる。最終的には会社がいう適正の高 ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
管理職層は中途採用が中心。
仕事のやり方に色んなルーツが入っていて複雑だが効果的でもある。出世コースについては若手から ... 出世の口コミの続きを読む -
会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
【良い点】:高度な製造管理、品質管理を整えた上で健康食品・化粧品の両方をワンストップで製造できること。統一したコンセプト ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
研究設備が整っており、最新機器の導入にも積極的であるため高レベルな環境で研究開発ができます。周りにはもっと専門性の高い設 ... やりがいの口コミの続きを読む
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給与水準は高いと思います。入社したその年から安定した給与でした。昇給額については基準が曖昧であったり、賞与については会社 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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産前産後休暇、育児休暇共に取得率は高く、またその復帰率も高まりつつあるようです。復帰後は時短勤務制度もあり家庭との両立を ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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周辺企業と比較した場合も給与水準は高い方だと思うので特に不満はありません。住宅手当や家族手当などもあり、みなし残業の超過 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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営業職ということもあり仕事量が多く残業になることがほとんどですが、休日数は124日以上と一般的に見ても多くあるので1週間 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
良い点:若い世代も多くいて活気がある
体育会系の特徴でもある上下関係の厳しさは、内の部署内の士気を下げないことに役立っ ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
残業:業務量を見れば定時で帰れない事は明らか
都合があって定時で帰れるように調整するのは可能
休日出勤:休日出勤 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
意識しているライバル企業は
この会社は天然由来の物だったり自然由来を活かした開発を得意としている
最近は環境に配慮した取り組みなどもしている
... ライバル企業の口コミの続きを読む
